中行高管全線降薪10% 風險總監年薪超行長6倍
中國銀行今天公布2008年年報,這是國有上市銀行公布的第一份2008年報。北京晨報記者獲悉,該年報披露,董事長肖鋼和行長李禮輝去年的稅前收入分別為150.7萬元和154.4萬元,分別比2007年減少16.8萬元和17.2萬元,降薪幅度約為10%。
根據中行的解釋,稅前收入包括工資、獎金、現金性福利、退休福利、社會保險計劃和住房公積金。在中行所有董事、監事和高層管理人員中,去年稅前收入最高的并不是行長或董事長,而是信貸風險總監詹偉堅,他去年的稅前收入高達1181.1萬元,是行長李禮輝的7.6倍。排名第二的是總稽核黃定堅,去年稅前收入為442.4萬元。這兩人是中行以高薪從海外“挖”來的人才,于2007年三四月間上任。除了像詹、黃這種無法做年度間比較的特例外,中行高管去年全線“降薪”,平均幅度10%左右。
2007年,上市銀行董事長稅前薪酬最高的是深發展董事長紐曼,為2285萬元,而稅前薪酬最高的行長是民生銀行[4.91 -0.41%]行長王浵世,為1004.6萬元。面對國際金融危機的沖擊,今年以來,歐美國家對金融業高層提出限薪的要求,中國金融業高管的“天價”薪酬也遭到質疑。此前,平安保險公司董事長馬明哲曾表示將領取“零年薪”。交通銀行[5.89 -0.67%]已經確定去年高管全線降薪約10%。深發展也將董事長紐曼去年的薪酬降至1598萬元,下調幅度近30%,該行其他高管薪酬總體降幅達15%。
年報顯示,中行去年凈利潤為643.6億元,比2007年增長14.42%。中行平均股東資金回報率從2007年的14%提高到14.55%,董事會擬派發2008年股息每股0.13元。該行去年資產總額增長16.03%,客戶貸款總額增長15.63%,客戶存款增長15.95%。










