金橋鎮碧云國際社區10萬年薪公開招聘社工，吸引了近百名的高級人才前來應聘，最后通過三輪考試，一名外企銷售經理脫穎而出。可是昨天記者卻從金橋鎮組織部得到一個出人意料的消息：沒能捱過兩個月試用期，這位當初被大家寄予厚望的“10萬年薪社工”卻突然辭職了。

　　未到兩個月提出辭職

　　農歷新年前，在碧云國際社區舉行的書畫慈善義拍會上，這名“10萬年薪社工”首次在眾人面前亮相。手捧“金橋書畫慈善義拍”畫冊，挨家挨戶做推廣，活動現場，100多名中外居民頻頻舉牌，60幅中國字畫共拍得善款近9萬元。“高薪社工”用一場成功的拍賣會完成了她在居委會試用期間的第一份答卷。

　　“這是金橋鎮第一次搞書畫慈善義拍，社工們前期的推廣功不可沒。”就在大家對這位“高薪社工”寄予厚望之時，卻突然傳出其辭職的消息。昨天，記者聯系了碧云社區居委會相關負責人，對方明確表示，“此事不便透露，也不接受媒體采訪。”

　　之后，記者從金橋鎮組織部證實，該名社工已于日前離職。“她之前長期在企業工作的，現在來做社區工作，可能在心理上有些不適應。既然在經歷了1個多月的試用期后，她自己提出不適合從事社區工作，那我們也只能尊重她的決定。”組織部有關負責人表示。

　　辭職可能因心理不適應

　　金橋鎮政府有關人士表示，像碧云這樣的國際社區一般都不成立居委會，而是由社工擔當“居委干部”職責的。碧云的“居委干部”不好當，土居民、洋居民都要“搞得定”。“應聘之初，她也坦言，不知道自己能不能適應社工工作，畢竟在這方面她沒有任何經驗。”有關人士表示，現在事實證明，她確實不適合從事社工工作，她的離職也在情理之中。

　　據記者了解，這名社工原本是蘇州一家外企的銷售經理，能熟練運用外語，工作成績驕人，年薪更是達到幾十萬。“當初她是為了能回上海才選擇離開蘇州，放棄原本薪資很高的工作。”一位知情人士向記者介紹：“她此次辭職還有一個最主要的原因是薪資問題，過去她能拿幾十萬的年薪，那份工作也能讓她找到事業的成就感，而現在的這份工作自然會讓她心理上有落差。”

　　金橋鎮有關人士也坦言：“與企業工作相比，社工聽上去是輕松的活，但實際上卻要天天操心，為社區的居民負責。這也可能是導致她提出辭職的一大原因。”

　　說法

　　【社區干部】　　

　　吸引人才受制于職業前景

　　對于碧云社區高薪招聘社工一事，同為涉外社區的聯洋社區委員會副書記李華表示，從未來的發展角度來看，社區工作者確實需要高端化的人才，也應該走高端化的道路。但是，從目前來看，社區要留住人才，不僅僅是高薪的問題，關鍵還是職業前景的問題。雖然，如今的社工已不再是過去“一張報紙、一杯茶”的公眾形象，但畢竟社區里沒有驚天動地的大事，而社工的社會美譽度也仍然有限。在這種情況下，單是“10萬年薪”并不能滿足一名優秀人才的心理成就感與滿足感。

　　另一方面，對于“高薪社工”突然離職，李華表示，“這也是正常現象。社區工作整天面對的是些瑣碎的小事，這也不是一個優秀白領所能輕易掌握的。”

　　【社會學家】

　　高薪聘社工完全沒有必要

　　就“高薪社工”辭職一事，社會學教授顧駿表示：“像碧云這樣高級涉外社區里住的都是一些頗有見識的人，他們完全有能力承擔社工工作，根本不需要花那么多錢去請一名專門的社工，更何況這名社工還是一名白領，完全沒有接觸過社工這個行業。”顧駿認為，社工說到底是為百姓服務，用那么高的薪資去聘請一名社工更像是一場“作秀”。

　　“白領沒有經過特殊的社工訓練，不懂如何幫助殘疾人，不懂如何照顧智障人士，更不懂得如何處理鄰里矛盾，怎么能勝任一名社工？”顧駿表示，其實社工這份工作不是人人能夠做好的，只有經過專業培訓的人才能勝任。

　　“對于其本人來講，社區工作也不能讓她獲得更多的成就感。我們該尊重她的決定。”顧駿說。