彭州的胡一春去年11月就返回了老家，他想找個(gè)油漆工工作。“以前我在廣東惠州就做這個(gè)工作，現(xiàn)在回家找工作還是想找個(gè)對口的。”在招聘會現(xiàn)場，胡一春接連投了3份申請表。昨天，四川省家具行業(yè)商會組織了60多家商會成員企業(yè)，提供了1000多個(gè)崗位，集體招聘返鄉(xiāng)農(nóng)民工。據(jù)悉，招聘會將不定期延續(xù)下去，每年解決5000人就業(yè)。

　　招聘技術(shù)工月薪均在千元以上

　　從綜合辦主任、營銷部經(jīng)理到油漆工、木工，招聘現(xiàn)場可供選擇的就業(yè)崗位可選性很大。當(dāng)記者見到成都更新家具有限公司總經(jīng)辦主任劉鴻裕時(shí)，他已經(jīng)收到了10多工作申請表。“資金有、市場有，現(xiàn)在就是缺人才。”有市場，劉鴻裕指的是目前該公司業(yè)務(wù)量和銷售量都在看漲，目前生產(chǎn)已超過了生產(chǎn)能力的30%左右。今年5月，該公司在崇州的新廠房就將投入使用，現(xiàn)代化程度將更高、也將整體打造質(zhì)量管理體系。300多個(gè)崗位和轉(zhuǎn)型升級的想法，讓該公司對沿海歸來的技術(shù)型、管理型人才“求賢若渴”。

　　新春的首輪招聘，主要瞄準(zhǔn)了從沿海回來的技術(shù)工人和營銷人才。“在解決就業(yè)的同時(shí)，也為四川家具注入新鮮血液。”有著擴(kuò)大產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級想法的還有三葉、好迪等家具企業(yè)。據(jù)成都三葉家具有限公司人力資源部一位劉姓負(fù)責(zé)人介紹，2月25日，該公司就進(jìn)駐位于成都家具產(chǎn)業(yè)園的新廠房，“金融危機(jī)讓不少沿海技術(shù)人才開始流動，我們也想通過吸引人才，給公司注入新理念，在技術(shù)管理方面多吸納沿海經(jīng)驗(yàn)。”由于首輪招聘崗位均為技術(shù)工種，所以招聘公司提供的工資水平也較為誘人，營銷崗位月薪均超過了2000元。即使普通漆工，月薪也在1000元以上。

　　建立人才庫培訓(xùn)農(nóng)民工好招人

　　春節(jié)前，李奉軍在東莞一家磨具企業(yè)工作，由于效益不好工廠停了產(chǎn)，他也只得回到了老家彭州。昨天，他已打點(diǎn)好了行李，準(zhǔn)備繼續(xù)前往南方尋找就業(yè)機(jī)會。在聽到老鄉(xiāng)說昨天在舉行家具行業(yè)專場招聘會后，他也跟著老鄉(xiāng)來到招聘現(xiàn)場打探行情。由于此次招聘會提供的崗位都面向技術(shù)工種，而他沒有這方面工作經(jīng)驗(yàn)，最終他沒有找到合適崗位。

　　為了讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工能更廣泛地就業(yè)，四川家具行業(yè)商會留下了每名應(yīng)聘者的資料，將專門建立人才庫。據(jù)該會會長王學(xué)茂介紹，該商會將免費(fèi)對有意向進(jìn)入家具企業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，隨后就將組織新一輪招聘會，如果農(nóng)民工經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)聘成功后，培訓(xùn)費(fèi)用將由接收農(nóng)民工的家具企業(yè)提供。

　　王學(xué)茂表示，初步估計(jì)從沿海返鄉(xiāng)的家具行業(yè)員工目前超過10萬人。這給四川家具業(yè)也提供了機(jī)會，可以借機(jī)吸納優(yōu)秀人才，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。