記者從上海財大獲悉，該校正式向海內(nèi)外公開招聘五名學院院長、系主任和所長。

　　校方在招聘公告中聲稱，為適應建設高水平研究型大學事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘院長、系主任、所長，分別為財大會計學院院長、金融學院院長、人文學院院長、外語系主任和財經(jīng)研究所所長。聘期為三年，可采取兼職方式應聘。

　　此前，財大已通過這一方式引進了多位經(jīng)濟學領域的頂級 “海龜”。校方表示，財大共有13大院系，目前僅有一兩個學院的院長為本校博士畢業(yè)后留校背景，其余均為海內(nèi)外引進人才。學校每三年重新公開招聘一次，通過競爭機制來選擇最優(yōu)秀最合適的人才，此前引進的“海龜”院長如想續(xù)聘，也要通過新一輪競聘。

　　財大開出的薪酬也頗為誘人：“海龜”背景人才就職后年薪不低于30萬元，具體待遇視具體學科而定；國內(nèi)人才則按國內(nèi)相關(guān)引進人才的規(guī)定，如提供優(yōu)厚的房貼和研究經(jīng)費，解決配偶工作和子女讀書問題等等。此次招聘的報名期限為今年3月25日，最終院長、系主任和所長名單將在5月1日左右公布。

　　據(jù)悉，上海財大已經(jīng)設立了一項高層次人才發(fā)展基金，給引進的“常任軌”教師開出45萬元年薪，“海歸”院長年薪30萬元，引進的國內(nèi)外著名學科領軍人物年薪則可以達到100萬元。同時，創(chuàng)新團隊、骨干教師也獲得相應的支持資金。據(jù)預計，到2011年，高層次人才發(fā)展基金的總資金將達到10143萬元。這樣大手筆設立人才基金，在滬上高校也不多見。

　　校方介紹，高層次人才發(fā)展基金的資金主要來源于學校向國家申請的專項經(jīng)費，重點用于師資隊伍，從財力上保證人才引進的制度性，保證人才能夠堅持創(chuàng)新發(fā)展。與此相適應，上海財大對從海外引進博士教師采用全新考核管理，要求在國際頂級學術(shù)期刊上發(fā)表論文，帶動國際前沿研究，以提高學校國際化辦學水平。