企業提供實習崗位，并提供崗位工資，實習期滿后如果合格可轉成正式員工。近日，記者在哈市一些人才市場上看到，一些企業在招聘實習人員，給出了這樣的招聘條件。

　　“招聘軟件實習人員、移動通信軟件開發實習人員……底薪1000元，另加加班費。”記者采訪了解到，該企業招聘5個與計算機軟件開發相關的實習人員。招聘信息掛出后，不少應往屆大學畢業生到該企業報名。哈爾濱理工大學的應屆畢業生小杜學的是計算機專業，所以對該企業招聘的崗位很感興趣。小杜告訴記者，雖然在一些單位實習過，卻從來沒有進行過實際的軟件開發，這家公司招聘軟件實習人員，不但可以學到知識，還可以得到報酬。

　　“實習人員轉正后，工資待遇將是實習期的一倍多。”這家企業的招聘人員常先生說。常先生告訴記者，他們公司的實習人員每個月基本工資是1000元，還有加班費。而轉成正式員工后，基本月工資將達到2500元，同時，還有項目獎金及各項保險。常先生說企業這樣做的目的是為了能發現人才，從而達到儲備人才的目的。

　　哈市道里區人才市場主任翟曉宇認為，企業提供實習就業崗位將成為大學生就業的新途徑。目前，很多大學生畢業面臨就業難的一個原因是由于缺乏經驗，大學生選擇實習崗位，一方面可以增加自己的工作經驗，一方面也可以考慮企業是否適合自己。同時，企業提供實習崗位也是對大學生的一種考察方式。