為什么多數績效考評開始時轟轟烈烈，后來卻以失敗告終？各部門經理總是抗拒績效考評，怎么辦？為什么在一些公司實施很成功的考評辦法在本企業卻行不通？不實施績效考評員工們都還工作如常，實施績效考評反而矛盾重重、風波驟起？………
帶著這些問題，我們一起來在本課程中尋找答案。

    講師：曹子祥

　　清華大學特聘教授兼EMBA教材撰寫人、多家知名企業高級管理顧問。曾獲2006年國際十大培訓師、“2005年首屆人力資源管理大獎成果銀獎”、“2004年影響深圳咨詢業的二十位風云人物”、2003年度“最受歡迎培訓師”；曹子祥博士擁有16年中外企業老總和管理顧問生涯、超過3000小時的管理培訓課程，在企業管理上累積了深厚的功力；曹博士一直擔任多家媒體、雜志的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，在各類媒體上發表文章160多篇，被稱為最具實力、最受企業推崇的人力資源管理專家。