有遠見的浙江企業(yè)，在應對眼下困難的同時，已在布局危機之后的發(fā)展了。借機吸納高端人才就是他們的一大策略，昨天，2008浙江—上海高層次人才洽談會在上海虹橋賓館召開，讓跑到上�！俺�底人才”的浙商們心中竊喜——連電梯口都排起長隊了，來的還是博士、博士后、總經(jīng)理一流的滬上精英�。�

　　董事長們親自出馬求賢

　　省人事廳工作人員有點奇怪，不是說最近經(jīng)濟形勢不景氣嗎？為什么報名去上海招聘人才的企業(yè)遠比去年多？去年180家企業(yè)參會，今年原定200家內(nèi)，但報名電話響個不停。經(jīng)過篩選，昨天省內(nèi)247家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和部分黨政機關(guān)事業(yè)單位參會，推出高層次崗位近5000個。記者在現(xiàn)場看到，許多企業(yè)的董事長、總經(jīng)理都是自己跑到上海來招人的。

　　昨天上午九點半，在各招聘海報展示廳，溫州億力機械發(fā)展有限公司董事長陳靜把招人海報挪到明顯的地方，殷切地和每一位咨詢者交談。她是位精干而有親和力的溫州女商人，她說：“我們是生產(chǎn)緊固件的，企業(yè)規(guī)模不小，設施也較高端。要找一個合適生產(chǎn)副總已找了兩年了，以前在本地找過，也托過獵頭，效果都不好�！甭萁z帽就是緊固件的一種，看似不起眼，對工藝要求卻很高。陳靜生產(chǎn)的許多緊固件用在飛機上、汽車上，馬虎不得；所以這位生產(chǎn)副總要懂技術(shù)，還要懂管理，很急缺，也很不好找。

　　陳靜是第一次跑到上海來招人，她的產(chǎn)品20%出口，如果不是這場金融風波，也許她還騰不出時間來招賢�！敖鹑谖�機讓人才流動加大了，上海高端人才特別多，這次人事廳到上海招人，我覺得是個好機會，有可能找到合適的人�！�

　　把危機當成發(fā)展機會

　　和陳靜一樣，義烏市凱特進出口有限公司老總陳竹貴把危機看成是機會。“危機會過去的，現(xiàn)在是儲備高端人才的好時機�！彼�告訴記者，他的企業(yè)除了小商品出口外，還有一塊是海運�！耙郧傲x烏人把小商品倒來倒去，不費大力氣就能賺錢了；現(xiàn)在雖然受到國外金融危機沖擊，卻也讓我有時間來調(diào)整和提升自己的企業(yè)。”

　　陳竹貴眼下正在考慮的問題包括：人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整、管理水平的提升，商品的細分和差異化競爭……最后和制造型企業(yè)緊密聯(lián)系，爭取向?qū)嶓w企業(yè)發(fā)展，做一家“有文化、有靈魂”的企業(yè)。“我考慮的這一切，都是要靠人才取勝的�！�

　　令人敬佩的是，一些浙江企業(yè)目前面臨的困難不小，在努力拼經(jīng)濟的同時，仍把眼光放遠至經(jīng)濟形勢回暖之后的發(fā)展。浙江蘭喬圣菲家紡有限公司是紹興一家出口為主的企業(yè)。來招聘的人事部主任陳惠芳告訴我們，以前形勢好時，公司300多臺機器忙不過來，而眼下大多已經(jīng)停工了。“公司有1500多個工人，絕大部分都賦閑在家，每天幾十元的工資照發(fā)。好在企業(yè)發(fā)展多年，有些家底，這些都是熟練工人，我們不怕養(yǎng)著；以后形勢好轉(zhuǎn)，還是要靠他們的�！�

　　蘭喬圣菲也在考慮今后向內(nèi)貿(mào)轉(zhuǎn)型，陳惠芳此行目的是招兩類高端人才，設計和銷售。特別是設計人才，良才難求。“上海是國際大都會，人才素質(zhì)高，以前要來這里挖人很難；聽說前一陣上海有幾家家紡企業(yè)停工，估計員工們正在找工作，我們找到高端人才的機會就大了�！�

　　據(jù)了解，浙商們對人才可謂不惜血本。企業(yè)中層崗位年薪一般在10萬元左右，總經(jīng)理、高級工程師等技術(shù)類崗位年薪一般都在20萬元到50萬元不等。嵊州市畜產(chǎn)品有限公司招5個內(nèi)外貿(mào)高級業(yè)務員，一年保底10萬元還外加提成。

　　海歸和博士們都來了

　　浙商們猜得沒錯，經(jīng)濟形勢確實讓人才流動變得更頻繁了。在昨天招聘會上，我們遇到的碩士、博士和業(yè)內(nèi)高端人才不少，有工作經(jīng)驗的海歸都有好幾位。

　　老李在泰國正大集團下屬的一家IT企業(yè)負責銷售，學歷不高能力很強，業(yè)內(nèi)小有名氣�！拔医o企業(yè)拉到個很大的單子，某省政府的網(wǎng)站業(yè)務，可是老東家卻因資金緊張而接不下來。我就想換東家了。”另外有幾位上海外企的人才，由于總部全線撤回了在中國的公司而失業(yè)，所以昨天也來求職了。

　　王利波剛從澳州回國，相信浙江不少用人單位見了他都會眼睛發(fā)亮：他工作多年后到澳州讀了碩士，又在當?shù)毓ぷ髁藥啄�，�?jīng)驗和學歷都過人�！鞍闹菔苓@次危機影響不大，不過我們很多同學都想回來工作。因為澳州薪水雖高，華人卻很難做到高層，回國更能實現(xiàn)個人價值吧。”

　　1495名精英有望赴浙

　　此次會上，企業(yè)招聘的人才主要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營管理型、技術(shù)研發(fā)(開發(fā))型的高層次人才為主，其中總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理職位200多個；高級工程師、高級研發(fā)經(jīng)理、高級會計師、首席設計師、工程師、技術(shù)開發(fā)(研究)等高層次技術(shù)型人才超過1500個；高等院校招聘200余名學科帶頭人、教授、副教授，以及近千名博士、碩士生等。

　　據(jù)悉，一天下來，洽談會接待6255人，基本為碩士以上學歷,其中博士及博士后1900人，達成意向1495人，108人被用人單位現(xiàn)場錄用。

　　想來浙江的精英們也不用著急，明年1月5日前，浙江人才網(wǎng)()開設“2008浙江—上海高層次人才洽談會”專欄。招聘會結(jié)束后，各類人才還可以通過網(wǎng)絡與用人單位預約洽談。

　　"孤兒保單"是指與保險公司終止代理關(guān)系的代理人在離開公司之后，其代理銷售的保單處于無人看管的狀態(tài)。還有一種情況，就是投保人沒有按時繳費，"自動"成為"孤兒"。

　　陽光人壽重提困擾保險公司和投保人的"孤兒保單" 問題，只是提供一些服務，并非代理人。有人說，它的目的是把這部分"孤兒"最終變成自己的"孩子"。

　　隨著保險人才跳槽、被"挖墻腳"成為家常便飯，" 孤兒保單"正大量出現(xiàn)。據(jù)估計，"孤兒保單"在保險市場上占比已超過一成。

　　大量的"孤兒保單"不僅給保險公司帶來了經(jīng)營困難，也給保戶增加了許多麻煩。一旦代理人離職，保單的續(xù)期收費、保全、理賠，甚至包括"高附加值"的增值服務等等，都可能大打折扣。

　　比如，代理人原本會在保費應繳日的前一個月給保戶寄發(fā)一份繳費通知書，或通過短信、電話等方式通知客戶按時繳納保費。代理人離職之后，如果工作接續(xù)不上，無人提醒保戶繳費，保戶可能因為遺忘，而導致保單失效，即使在一定年份內(nèi)可以申請恢復，手續(xù)也是很繁瑣的。再有，如果保戶的聯(lián)系地址等基本信息變更了，本來可以聯(lián)系自己的代理人，他們能夠上門幫助保戶處理這些問題。特別是當保險事故發(fā)生之后，需要通過自己的代理人來咨詢和向保險公司申請理賠。但是一旦自己的保單成為"孤兒保單"，這些問題就找不到人解決了。而且保戶更換保險公司，不僅在退保的時候要遭受很大的損失，而且隨著年齡的增加，購買新保險時需要支付的保費也會隨之增加。

　　本刊理財專家提醒投資者，碰到"孤兒保單"退保是不劃算的。

　　首先，消費者在購買保險時，應該盡量選擇那些保險專業(yè)知識強，對工作很負責的代理人。同時，要了解保險公司的服務質(zhì)量和信譽，盡量選擇一些服務質(zhì)量好，業(yè)內(nèi)信譽度高的保險公司。這樣才能保證自己投保后能得到完整妥善的后續(xù)服務。

　　其次，充分利用保費墊繳功能，短期內(nèi)還能有保障。很多保險公司的投保單上，都有"保險費過期未付選擇"一欄，通常設有"保費自動墊繳"和"中止合同"兩項。一旦選擇"保費自動墊繳"，當投保人超過寬限期仍未交保費時，就會由保單的現(xiàn)金價值來墊繳當期保費。保費墊繳可以在短期內(nèi)緩解投保人的繳費壓力，在此期間，保戶所擁有的風險保障不變。但前提是保單要有足夠的現(xiàn)金價值。另外，也有不少公司默認保費墊繳，投保人要事先問清楚。

　　再次，消費者最好記住保險合同的續(xù)期繳費日，不要完全依賴保險代理人。如果保戶在一段時間內(nèi)沒有收到任何繳費通知，就應該主動與保險公司聯(lián)系，查看自己的代理人是否在職。保戶如有任何收費地址、繳費方式等方面的變更時，要及時通知自己的代理人和保險公司。一旦保單成了"孤兒"之后，投保人更需要多和保險公司聯(lián)系，要確知自己的保單由誰接管，并讓新代理人了解自己的情況，以方便以后處理相關(guān)問題。

　　"孤兒保單"還有個常見的問題，就是投保人沒有按時繳費所造成的損失。一般情況下，繳費逾期60天以上的保單將視為自動失效，投保人在察覺到年內(nèi)沒繳保費( 若為年繳式) 時，應主動與保險公司聯(lián)系。

　　按規(guī)定，2年內(nèi)向保險公司申請復效，繳清失效期間的保費及利息，可恢復保險合同效力，但失效期間發(fā)生的情況不列入索賠范圍。若保戶在2年后才察覺未續(xù)繳，則可要求保險公司退還合同現(xiàn)金價值( 已繳2年以上保費的)，或退還扣除手續(xù)費后的保費( 未繳足2年的)。