有遠見的浙江企業，在應對眼下困難的同時，已在布局危機之后的發展了。借機吸納高端人才就是他們的一大策略，昨天，2008浙江—上海高層次人才洽談會在上海虹橋賓館召開，讓跑到上海“抄底人才”的浙商們心中竊喜——連電梯口都排起長隊了，來的還是博士、博士后、總經理一流的滬上精英啊！

　　董事長們親自出馬求賢

　　省人事廳工作人員有點奇怪，不是說最近經濟形勢不景氣嗎？為什么報名去上海招聘人才的企業遠比去年多？去年180家企業參會，今年原定200家內，但報名電話響個不停。經過篩選，昨天省內247家優質企業和部分黨政機關事業單位參會，推出高層次崗位近5000個。記者在現場看到，許多企業的董事長、總經理都是自己跑到上海來招人的。

　　昨天上午九點半，在各招聘海報展示廳，溫州億力機械發展有限公司董事長陳靜把招人海報挪到明顯的地方，殷切地和每一位咨詢者交談。她是位精干而有親和力的溫州女商人，她說：“我們是生產緊固件的，企業規模不小，設施也較高端。要找一個合適生產副總已找了兩年了，以前在本地找過，也托過獵頭，效果都不好。”螺絲帽就是緊固件的一種，看似不起眼，對工藝要求卻很高。陳靜生產的許多緊固件用在飛機上、汽車上，馬虎不得；所以這位生產副總要懂技術，還要懂管理，很急缺，也很不好找。

　　陳靜是第一次跑到上海來招人，她的產品20%出口，如果不是這場金融風波，也許她還騰不出時間來招賢。“金融危機讓人才流動加大了，上海高端人才特別多，這次人事廳到上海招人，我覺得是個好機會，有可能找到合適的人。”

　　把危機當成發展機會

　　和陳靜一樣，義烏市凱特進出口有限公司老總陳竹貴把危機看成是機會。“危機會過去的，現在是儲備高端人才的好時機。”他告訴記者，他的企業除了小商品出口外，還有一塊是海運。“以前義烏人把小商品倒來倒去，不費大力氣就能賺錢了；現在雖然受到國外金融危機沖擊，卻也讓我有時間來調整和提升自己的企業。”

　　陳竹貴眼下正在考慮的問題包括：人員結構的調整、管理水平的提升，商品的細分和差異化競爭……最后和制造型企業緊密聯系，爭取向實體企業發展，做一家“有文化、有靈魂”的企業。“我考慮的這一切，都是要靠人才取勝的。”

　　令人敬佩的是，一些浙江企業目前面臨的困難不小，在努力拼經濟的同時，仍把眼光放遠至經濟形勢回暖之后的發展。浙江蘭喬圣菲家紡有限公司是紹興一家出口為主的企業。來招聘的人事部主任陳惠芳告訴我們，以前形勢好時，公司300多臺機器忙不過來，而眼下大多已經停工了。“公司有1500多個工人，絕大部分都賦閑在家，每天幾十元的工資照發。好在企業發展多年，有些家底，這些都是熟練工人，我們不怕養著；以后形勢好轉，還是要靠他們的。”

　　蘭喬圣菲也在考慮今后向內貿轉型，陳惠芳此行目的是招兩類高端人才，設計和銷售。特別是設計人才，良才難求。“上海是國際大都會，人才素質高，以前要來這里挖人很難；聽說前一陣上海有幾家家紡企業停工，估計員工們正在找工作，我們找到高端人才的機會就大了。”

　　據了解，浙商們對人才可謂不惜血本。企業中層崗位年薪一般在10萬元左右，總經理、高級工程師等技術類崗位年薪一般都在20萬元到50萬元不等。嵊州市畜產品有限公司招5個內外貿高級業務員，一年保底10萬元還外加提成。

　　海歸和博士們都來了

　　浙商們猜得沒錯，經濟形勢確實讓人才流動變得更頻繁了。在昨天招聘會上，我們遇到的碩士、博士和業內高端人才不少，有工作經驗的海歸都有好幾位。

　　老李在泰國正大集團下屬的一家IT企業負責銷售，學歷不高能力很強，業內小有名氣。“我給企業拉到個很大的單子，某省政府的網站業務，可是老東家卻因資金緊張而接不下來。我就想換東家了。”另外有幾位上海外企的人才，由于總部全線撤回了在中國的公司而失業，所以昨天也來求職了。

　　王利波剛從澳州回國，相信浙江不少用人單位見了他都會眼睛發亮：他工作多年后到澳州讀了碩士，又在當地工作了幾年，經驗和學歷都過人。“澳州受這次危機影響不大，不過我們很多同學都想回來工作。因為澳州薪水雖高，華人卻很難做到高層，回國更能實現個人價值吧。”

　　1495名精英有望赴浙

　　此次會上，企業招聘的人才主要以產業結構調整、科技創新等緊缺急需的經營管理型、技術研發(開發)型的高層次人才為主，其中總經理、副總經理等高層經營管理職位200多個；高級工程師、高級研發經理、高級會計師、首席設計師、工程師、技術開發(研究)等高層次技術型人才超過1500個；高等院校招聘200余名學科帶頭人、教授、副教授，以及近千名博士、碩士生等。

　　據悉，一天下來，洽談會接待6255人，基本為碩士以上學歷,其中博士及博士后1900人，達成意向1495人，108人被用人單位現場錄用。

　　想來浙江的精英們也不用著急，明年1月5日前，浙江人才網()開設“2008浙江—上海高層次人才洽談會”專欄。招聘會結束后，各類人才還可以通過網絡與用人單位預約洽談。