白云區棠景街棠溪村十三社管理人員無端猛增四倍之多，增加的135人月薪800元卻天天不用上班，原因何在？為了弄清事實的真相，記者來到棠溪經濟聯合社的辦公室。董事長趙玉蘭告訴記者，棠溪共有14個合作社，對于近幾個月來，十三社管理人員猛增4倍的做法，趙玉蘭表示，經濟聯合社并不認同，并且多次建議十三社管理層聘請工作人員需以實際需要為準，還要求其及時公布全部管理工作人員名單。“目前可以確定的是11月份十三社已經停止給新聘請的135名員工發放工資。”趙玉蘭在接受記者采訪時說。     

　　在交談中，記者了解到，今年年底棠溪經濟聯社與十三社將舉行3年一度的管理層換屆選舉，當前棠溪的管理班子是在2005年9月選舉產生，管理層每三年一任，由有投票權的村民一人一票選舉產生，本定于今年9月份舉行的換屆選舉由于創文創衛工作而往后延期。

　　恰逢選舉非常時期大增工作人員，且該部分人員全部來自十三社本社，其中還有不少已在其他單位工作，有公司職員，有學校老師，竟還有數名在校就讀生，這不得不引起社員的懷疑。股東代表梁華（化名）說，不少社員都猜測，這次超過135人突然被新聘為十三社的管理人員實際上與社領導的換屆選舉密切相關。社員梁高（化名）透露，社長梁偉東早在數月前，就曾多次拉攏社員到合作社“任職”，并承諾“只要能支持我的工作，投我一票，每個月就可以以社內工作人員的名義拿到800元工資”。

　　記者把社員的猜疑向趙玉蘭反映。她表示，由于下屬各合作社運作相對獨立，經濟聯社對此并不清楚，建議記者向十三社社長了解。但直到記者發稿為止，仍無法與十三社社領導取得聯系。