近日，隨著一份工資名單的曝光，引發(fā)了天河棠溪村十三社的“地震”，據(jù)社員透露，該社從5月份起支出大增，由每個(gè)月3萬(wàn)余元猛漲至14萬(wàn)元有余。社內(nèi)的值班、衛(wèi)生、消防、婦委等管理人員數(shù)量卻無(wú)端猛增4倍之多，從44人增加到179人之多。這些新增的管理人員當(dāng)中有不少人本身已在別的單位任職，甚至還有數(shù)名在校學(xué)生。到底是什么原因呢？

　　據(jù)股東代表梁華(化名)說(shuō)，社內(nèi)開(kāi)銷(xiāo)相對(duì)穩(wěn)定，工作人員的支出一般在3萬(wàn)元左右起伏。然而，今年5月份，社內(nèi)流傳“最近支出日益劇增”的傳聞，從6月份財(cái)務(wù)報(bào)表中社員看到，“值班、衛(wèi)生、婦委工作”一欄白紙黑字寫(xiě)明的“141400”的數(shù)字更證實(shí)了傳聞的真實(shí)性。

　　4月份前這一欄的支出還是維持在3萬(wàn)元左右，為什么在一個(gè)月之后便猛增至14萬(wàn)元？社員們不禁疑惑。股東代表梁華告訴記者，社內(nèi)當(dāng)前并無(wú)重大事務(wù)，管理人員的工資出現(xiàn)大幅的增加，卻屬非正常的情況。為了弄清事情的真相，再三要公開(kāi)工資名單的明細(xì)表。

　　投票公布名單未獲通過(guò)

　　但要求未能得到管理層的理睬。后來(lái)，在棠溪經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社干涉下，棠溪十三社在9月6日當(dāng)天召開(kāi)了全社社員大會(huì)，大會(huì)的議程有兩個(gè)，針對(duì)“是否贊成現(xiàn)有社員工作安排”和“是否對(duì)工作人員名單公報(bào)上墻”兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行投票。眼看著自己社的支出非正常地增加，社員的利益在嚴(yán)重且持續(xù)地受到損害，但當(dāng)天投票的結(jié)果讓不少人都傻了眼。

　　記者從社員提供的資料中看到，當(dāng)天投票的結(jié)果，全社285名有投票權(quán)的人當(dāng)中，贊成不對(duì)工作人員名單公報(bào)上墻的竟多達(dá)182票。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，十三社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為投票結(jié)果更能顯示民意，決定無(wú)需將名單公布出來(lái)。

　　新增招聘人員全是社員

　　為了取得工資名單，梁明等人向經(jīng)濟(jì)聯(lián)社求助，在一次經(jīng)濟(jì)聯(lián)社檢查十三社的賬目期間，梁剛(化名)將名單強(qiáng)行奪取，并第一時(shí)間拿去復(fù)印。據(jù)了解，當(dāng)時(shí)還引起不小的糾紛。

　　在取得工資名單后，大家才恍然大悟，原來(lái)猛增的管理人員全部來(lái)自該社，人數(shù)多達(dá)135人。從梁明等人出示的今年7月十三社的“工資計(jì)算表”來(lái)看，增加的135人每月的工資清一色為800元。故此，管理人員的工資支出突然間增加超過(guò)10萬(wàn)元之多。

　　梁明等人曾嘗試過(guò)將新聘請(qǐng)的管理人員名單復(fù)印并公布，“但只要一貼出來(lái)，不一會(huì)兒就給撕掉，連續(xù)兩次都是這樣。”

　　新聘管理員有在校學(xué)生

　　梁明將名單交給記者并解釋說(shuō)，名單共有4頁(yè)，除了第一頁(yè)中的44人是原來(lái)的物業(yè)管理人員外，后面3頁(yè)名單上的135人都是近幾個(gè)月來(lái)新聘請(qǐng)的管理人員，是原來(lái)的4倍。名單上的每個(gè)人該月都領(lǐng)到800元工資，“但他們從來(lái)都沒(méi)有為我們社做過(guò)任何事。”梁明肯定地說(shuō)。而且，從名單上的簽收情況看到，名單基本是按照每家每戶(hù)排列，在領(lǐng)取工資時(shí)，不少家庭是派一個(gè)代表領(lǐng)取。以梁德×一家為例，一人代表全部16人領(lǐng)取了每人800元的工資。

　　梁明等人曾私下調(diào)查過(guò)新聘的物管人員，發(fā)現(xiàn)其中不少已在其他單位工作，有公司職員，有學(xué)校老師，名單當(dāng)中竟然還有數(shù)名在校的就讀生。