2003年，黃埔區86中學首吃螃蟹，在全省率先試行了公辦名校校長年薪制。來自長春市實驗中學的李赤走馬上任，成為該區第一位高薪聘任并享受年薪制的中學校長，一時引起熱議。昨天，記者在黃埔區作為教育強區的復評會議上獲悉，目前黃埔區已經將校長年薪制推廣至7所公辦學校，李赤的年薪也從最初的15萬元提升至現在的20萬元。

　　2003年，來自長春市實驗中學的李赤走馬上任廣州市第86中學校長，成為黃埔區第一位高薪聘任并享受年薪制的中學校長。李赤原是吉林長春市實驗中學的副校長，是中學特級教師、碩士研究生導師，享受國務院特殊津貼專家，還是全國教育系統的勞動模范。根據聘任協議，受聘校長的任期是3年，年薪將達到15萬元，其中底薪是9.6萬元，除了按照《廣州市中學校長負責制條例》享有相應職權，同時要完成區教育局提出的近期和中遠期校長任期目標，完成相應責任目標才能兌付其余的5.4萬元。

　　“年薪制是黃埔區大力引進教育人才的一種方式，可以從全國各地吸引好的師資。黃埔區位于城鄉接合部，生源不太好，因此在教育上需要花大力氣�！崩畛嘟榻B說，在過去的5年中，學校一直在加大力度引進人才，具有碩士學位的老師由原來的3位上升至30多位。作為廣州第一位高薪聘任、享受年薪制的校長，李赤目前的年薪已上升至20萬/年，但是對于“高薪校長”的頭銜，他一直避而不談。

　　“自從86中試點校長年薪制之后，對調動校長的積極性起了非常大的作用，高考成績有了明顯的提高�！秉S埔區教育督導室主任史慶昨天向記者表示，今年開始，黃埔區實行校長年薪制的學校已經增加至7所，分別為86中初中、86中高中、87中、黃埔職業技術學校、84中、石化中學以及123中。這7位來自全國各地，通過竟聘方式上崗的中學校長，年薪從16萬元至20萬元不等，平均下來比其他學校的校長高出6~10萬元左右。

　　據介紹，黃埔區今年還將加大提高教師待遇。今年年初時，已經將特級教師津貼增加至800元/月。另外，區內計劃用一年的時間，分兩次將教師待遇提高至公務員水平。