上周末的一人才市場招聘會，企業數量雖有所減少，但不乏知名企業。來自橋頭的一家企業在其海報上，不僅社保、體檢、國內游、5天8小時工作制標列得非常清楚，連加班工資的計算都寫得明明白白。而蘇州的一家公司招聘一線技術類崗位，不含加班費月工資可達2500～3500元，確實振奮人心。

　　智通人才有關人士表示，在現在的經濟環境下，求職者更應抓住機會。東莞較為完整的產業鏈培養了大量專業技術人才，在目前的環境下，市場上人才比較充沛、就業壓力較大，但很多人還在“死磕”以往的待遇標準或者職位標準，往往在比較和等待中喪失了機會。“現在招聘的企業在行業內競爭力都處于前列，提供的待遇也會比較好，要善于抓住機會”。