河南省有關(guān)部門明確引進(jìn)高級(jí)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，兩院院士年薪不低于20萬元。 

    河南省委組織部、省人事廳日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施高層次人才“興豫之光”行動(dòng)計(jì)劃的意見》。《意見》明確下一步將加大高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，包括組建院士、高級(jí)專家咨詢顧問團(tuán)，以及省屬
高校和省級(jí)科學(xué)院所從國(guó)內(nèi)外聘請(qǐng)100名高層次領(lǐng)軍人才等。 

    河南省要求省屬高校和省級(jí)科研院所抓緊落實(shí)從國(guó)內(nèi)外聘請(qǐng)100名高層次領(lǐng)軍人才計(jì)劃。《意見》規(guī)定省屬高校聘請(qǐng)高層次人才工作由省教育廳統(tǒng)籌規(guī)劃，組織實(shí)施。企業(yè)和社會(huì)組織聘請(qǐng)高層次人才計(jì)劃，分別由省國(guó)資委、省中小企業(yè)局具體組織實(shí)施。不斷完善高層次人才需求信息采集機(jī)制，定期或不定期發(fā)布高層次人才需求崗位目錄，大力引進(jìn)該省急需的高層次人才和緊缺人才。 

    河南省還明確了對(duì)引進(jìn)的高級(jí)人才的待遇安置問題。《意見》規(guī)定引進(jìn)的兩院院士年薪不低于20萬元，聘期5年以上的省財(cái)政可一次性給予安家費(fèi)15萬元，并根據(jù)項(xiàng)目情況給予100萬元以上科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。省級(jí)特聘教授聘期內(nèi)年崗位津貼不低于10萬元，聘期5年以上的省財(cái)政一次性給予安家費(fèi)10萬元，并根據(jù)項(xiàng)目情況給予20萬元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)引進(jìn)的其他高層次人才，用人單位可提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。省屬高校、省級(jí)科研院所、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體可設(shè)立特聘專家崗位待遇，實(shí)行特崗特薪。對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的實(shí)行重獎(jiǎng)，以發(fā)揮高層次人才積極性、創(chuàng)造性。