11月6日上午，大連好阿姨家政公司總經理姜延麟拿著一份尋找家政的表格，認真地按照上面的要求挑選人員。記者看到，傳真上要求保姆不但要懂得營養知識、會插花，還要懂得幼兒教育。

　　姜延麟告訴記者，最近半個月是大連保姆市場供應量最大的季節，很多農忙閑下來的農村勞動力都來到城里打工賺錢。不過，從今年保姆的需求情況看，這類低端市場的保姆基本供大于求，而中高端的保姆的情況卻正好相反，“最近，公司已經向星海國寶、和平現代城等幾個樓盤輸送了多名這樣的高端保姆，他們的月薪都在5000元以上，但這類服務人員仍供不應求�！�

　　姜延麟介紹，目前從該公司雇傭高端家政人員的主要客戶群是外企高級管理人員、來連投資人員、高級知識分子和金融界人士等，其中外籍人士占到很高的比例。他們多數有雇用高端家政人員的消費習慣，也很愿意為高素質家政人員支付很高的薪金。

　　“高端家政服務人員的收入和待遇是很優厚的。”姜延麟表示，該公司的高端家政服務人員平均月薪在5000元左右。盡管工資水平非常高，有能力勝任這類工作的家政人員卻很少，多數家政從業人員的服務水平尚顯粗糙，高端家政人員的供量明顯不足。

　　記者了解到，家政公司里的高端家政人才多來自一些大學畢業的學生，也有自由職業者。他們本身具有良好的素質，通過接受一些培訓后，走上高端家政服務的崗位。但是，由于這類人員的來源和數量都不穩定，很難保證市場的需求。一些家政公司原本想投入大量精力自己培訓一批高端家政從業人員，但由于投入的時間長且費用大，又擔心培訓結束后無法留住這些人才，因此，能夠真正實現高端家政人員輸出的家政公司數量非常有限。

　　高端保姆必備技能

　　開車接送雇主上下班、輔導孩子功課、合理規劃家庭財務、三餐營養搭配必須能熟練使用電腦，甚至還要具備一定的財務、稅收等專業知識如雇主是外籍人士，需要保姆懂得用外語交流