昨天上午，第十屆西博會人才交流大會在和平國際會展中心舉行。這場有600余家用人單位設臺的招聘會，吸引了數萬人才前往。不少企業還將面試設在招聘現場。

　　交流會推出1萬余個崗位

　　記者從杭州市人事局了解到，本次招聘共推出營銷、計算機、機械、電子、教師等崗位1萬余個。

　　昨天的人才交流會共吸引了14000余名經營管理人才、專業技術人才和應屆大學畢業生進場擇業；用人單位共接待登記了42588人次的人才，其中有5854人次的人才已與用人單位達成了選人擇業的意向。

　　與上屆西博會人才交流大會相比，營銷類人才的需求依然最熱。開出年薪30—50萬元招聘營銷總監已非稀罕事。

　　但價高自然要求也高，想找到稱心如意、能讓企業業績迅速上一個臺階的營銷人才對企業主來說絕非易事。

　　由于本屆招聘會制造類企業居多，工廠生產類人才需求排行由上屆的第三位升至第二位，而計算機類則相應排在第三位。

　　近年來尤其是今年大量出現在人才招聘會上的技工類崗位，如持證而有經驗的車工、銑工、鈑金工、電焊工、研磨技工等，在本屆交流會上也非常受歡迎，有10%左右的用人單位推出了技工類崗位。

　　09屆畢業生提前來“探路”

　　據杭州市畢業生就業服務中心統計，到上個月底，杭州市區的企事業單位共需求各類應屆畢業生49911名，已就業畢業生為34846名，需求滿足率為約70%。

　　昨天一早，很多目前尚未就業的應屆生就趕到交流大會會場。根據現場隨機統計，每100名求職者中就有63名應屆畢業生。甚至一些2009屆的畢業生也趕來“探路”。

  　在交流會上，一些有培訓實力的用人單位推出了專門針對2009屆畢業生的崗位。盡管現場大部分用人單位和崗位都招攬有經驗的人才，但需要或可以招收畢業生的用人單位還是不少，如杭州西子孚信科技有限公司、祐康食品（杭州）有限公司、博世電動工具（中國）有限公司等。

　　實施“雛鷹計劃”、擬招聘40名應屆畢業生的商源公司，半天時間就接收了200多份應屆畢業生的求職簡歷。

　　另據記者了解，11月1日上午，有關部門還將在星都賓館（文暉路448號）舉行“世紀精英”2008西博會杭州高級人才招聘會，歡迎具有中高級專業技術職稱的人才、部門經理以上經營管理人才、碩士及以上學歷人才、留學回國人員、優秀IT人才、高級技工以及有特殊專長的其他各類中高級人才攜帶有效證件參會。