昨天，記者從國家統計局哈爾濱調查隊獲悉，截至10月7日，哈爾濱市人力資源市場用人單位共提供490467個工作崗位，求職者達166649人，用工崗位和求職者人數比例約為2.9∶1，其中，“藍領”階層需大于求，月薪達千元以上者占七成。

　　據調查，目前哈爾濱市人力資源市場整體上是供小于求，但供求矛盾較為突出。由于工作量大，工資不穩定等因素，“藍領”階層需大于求，營銷員、業務員、技術工人、餐飲和物業服務人員等嚴重緊缺，用工數量和求職人數比例達50∶1。而文秘、財會、行政辦公人員等“白領”職業接近飽和，原來有一定經驗的文秘工資在1200元至1500元之間，現在一般在1000元至1200元之間，平均下降了200元左右。

　　調查顯示，隨著人們就業趨勢的變化、生活質量的提高，以及自身不斷培訓自修，月工資收入千元以下者越來越少。在被調查的100名求職者中，目前，月工資收入達到1000元以上者占68%，其中，2000元以上者達到21%。收入在1000元以下者僅有32%。

　　此外，由于哈爾濱市第三次生育高峰出生的人口逐步進入就業年齡，哈爾濱市家庭勞動力資源持續上升，勞動力人數不斷增加。在所調查的100名求職人員中，家庭擁有兩人以上勞動力占80%，只有20%的家庭擁有一人勞動力，家里只有一個勞動力的越來越少。