求職之重，重在面試。有人把面試比作戰場，在戰場上“勝敗乃兵家常事”。在目前人才市場供大于求的大環境里，對于許多求職者來說，面試時失敗的幾率要遠遠高于成功。但有些失敗本來是可以避免的，只是由于你的一時疏忽，才“大意失荊州”，令你走出考場后，兀自感嘆：“唉!我曾那么接近成功。”

　　“他山之石，可以攻玉�！毕旅鎺讉�小故事，對于言者，無疑是一次反�。粚τ诼務�，則更是一針絕好的疫苗。

　　故事一：只因為我接聽了電話

　　拿起電話剛聽到男友的一聲“喂”，我的眼淚就止不住涌了出來。我知道，這次我是徹底失敗了。上星期某公司來我校開演講會時，我只是抱著了解的心態去了會場。沒想到聽了以后就把我吸引住了。于是我就當場提交了一份簡歷。

　　在多數提交者被篩掉以后，我幸運地進入了第二關——面試。

　　星期日早晨八點，我來到公司駐扎的賓館。在大廳里，我見到有十多人在等待面試。我和他們簡單地聊了幾句以后，發現他們有的沒有財務專業背景，有的來自地方院校，這不由得增添了我必勝的信心：名牌大學財經專業、參與過多家企業的社會實踐活動、容貌也還算出眾……正當我陶醉時，手機響了，是男朋友打過來的，叮囑我面試時應注意的問題。而與此同時，一位先生來到大廳，給我們每人發了一張表格，然后講面試步驟。我想把電話關掉，可又不忍拂男友的好意，便走到大廳一角繼續接聽。等我回來時，那位先生已經講完了。我只知道我們都被編了號，我是1號。我走過去問那位先生：“面試步驟是什么呀，我沒聽清，麻煩你能再說一遍嗎？”那位先生白了我一眼，面無表情地說：“你剛才怎么能接電話呢？”“我……因為那個電話很重要。再說，我也沒耽誤多長時間�！蔽倚⌒囊硪淼剞q解�！澳呛冒�，你就最后一個面試吧。你問一下別人是什么步驟�！闭f完這位先生頭也不回地走了。

　　小貼士：尊重別人，就是尊重自己。聽別人講話時，應該全神貫注，必要時進行目光交流。心不在焉、接聽手機，對講話者都是不禮貌的行為，更何況是在求職這種特殊的場合呢？

　　故事二：只因為我剩了點兒飯菜

　　我在大學里學的是文秘專業，從大一開始，就一直做學生干部：文體委員、生活部長、文學社社長……幾乎每一類學生工作我都嘗試過。所以，當我去應聘一家公司的總經理秘書一職時，可以說是有十拿九穩的把握。但是最終卻因為一次簡單的吃飯而讓我噎著了。

　　那天在公司面試時，我和另外兩位女生順利地進入了復試。中午，公司主管邀我們一起在食堂吃自助餐。也許是飯菜太豐盛，也許是我確實很餓。夾菜時，我盛了滿滿一盤。正當我細嚼慢咽時，發現別人都已經吃完了遙眾目暌睽之下，我哪好意思再吃下去，便趕緊扒拉了幾口就放下了筷子。當然，盤子沒有像別人一樣那么干干凈凈。下午的復試時間很短，老總只問了幾個簡單的問題便讓我回去等通知。

　　一個星期后，當我撥通公司主管的電話時，主管告訴我：“那天吃自助餐時你就已經被淘汰了。你連自己的飯量都不了解，剩了那么多菜，如果以后讓你去招待客戶，我們是很不放心的�！蔽业哪樢幌伦訜�了起來，盡管旁邊一個人也沒有……

　　小貼士：面試，是每個應聘者展示自己形象的舞臺。在這個舞臺上，觀眾不僅要欣賞你的“唱腔”，還會注意你的“表情”；不僅要欣賞你的“一招一式”，還會觀察你的“衣著打扮”，只有綜合素質上去了，你的“高大形象”才會樹立起來，企業也才會買你的“票”。

　　故事三：只因為我講課太專業

　　我從小就喜歡外語，老師說我對語言有天生的敏感，所以我考大學時報的全是外語院校。

　　一眨眼，我就要從天津外語學院畢業了，看到同舍姐妹出出進進地找工作，我也開始“廣泛撒網，重點捕撈”。一天，我接到“金梧桐外語學�！钡碾娫�，通知我本周六去面試。我也記不清是什么時候投的簡歷，估計憑借自己的專業水平，應聘這樣一家培訓學校，應該沒什么問題，所以也就沒做什么準備。周六一大早，我簡單梳理一番后，來到這家學校。我一口標準的“倫敦”音和一沓證書讓校長頻頻點頭。半小時的談話中，我已經認為這份薪水不低的教師職業非我莫屬了。

　　第二節上課鈴響了，校長給我一本教材，把我帶到一間教室，要我給學生隨便講一節課。這對我來說簡直就是小菜一碟。站到講臺上，我頗為自信遙稍一提問，我便抑揚頓挫聲情并茂地講起課來。不料，正當我講得眉飛色舞時，校長在教室后面卻示意我停下了。

　　回到辦公室，校長問我：“你知道我們是一所什么學校嗎？”這還用問，不就是一所英語培訓學校嘛!我不解地看著校長，等著他的自問自答：“我很欣賞你的專業水平，也知道你在大學里是個優秀生，你來我校任教應該是綽綽有余�？墒悄銓ξ覀儗W校并不了解，我們主要是培養學生對英語的興趣，讓學生樹立起學習信心，而你剛才的講課卻起不到這種效果，學生們聽得昏昏欲睡，有的甚至已趴在桌子上睡覺了……你先回去吧，等我們討論后再給你通知�！蔽抑�道，這個通知不會再給我了。

　　小貼士：古人云：知己知彼，方能百戰不殆，在求職面試時，不僅要認清自己的實力，更要看清對方的好惡。否則，即使你學富五車，才高八斗袁也難免落個對牛彈琴的尷尬境地。須知，所有用人單位不是選拔最優秀的，而是選拔最合適的。