成都地區(qū)企業(yè)用工成本如何？企業(yè)招聘員工應(yīng)開出怎樣的工資待遇？應(yīng)聘者可以提出什么樣的合理工資要求？昨日，成都市勞動(dòng)保障局公布了《成都市2008年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》，對(duì)總共345個(gè)主要職業(yè)和(工種)的工資指導(dǎo)價(jià)位進(jìn)行了明確。今年的工資指導(dǎo)價(jià)位中，博士研究生的薪酬增幅較大，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查的從業(yè)人員平均人工成本最高，服務(wù)業(yè)人工成本普遍偏低。

　　抽樣 覆蓋14大行業(yè)345個(gè)職業(yè)

　　“公布勞動(dòng)力市場(chǎng)部分職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)用工成本，就是為了給企業(yè)投資人力資源成本方面提供一個(gè)參考。”成都市勞動(dòng)保障局工資處相關(guān)負(fù)責(zé)人吳川軍說(shuō)，此次公布的2008年成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)部分職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位，是市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門抽樣調(diào)查成都14大行業(yè)及其54個(gè)中類行業(yè)，共321戶企業(yè)的20.3萬(wàn)從業(yè)人員得出的。

　　本次發(fā)布的成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位主要涵蓋345個(gè)主要職業(yè)和工種，包括分不同專業(yè)（技術(shù)）等級(jí)的企業(yè)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)人員和生產(chǎn)人員等五大類人員。

　　工資 國(guó)企比非國(guó)企高

　　在成都市部分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位中，從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬最高的3大行業(yè)依次為：科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；金融業(yè)；三大行業(yè)分別為：65070元、42736元、42120元。而印象中高收入的房地產(chǎn)從業(yè)人員與去年一樣，平均薪酬水平排在第七位，只有27135元。

　　從企業(yè)類型看，國(guó)有企業(yè)在平均工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利、住房費(fèi)用、教育費(fèi)用等方面都略高于其他經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)，從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬差距最為懸殊，其他經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)的從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬為21404元，而國(guó)有企業(yè)的從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬為29956元。“相對(duì)于去年，國(guó)企的辦事人員、商業(yè)服務(wù)人員的高位數(shù)工資指導(dǎo)價(jià)比去年降低了20%左右，而非國(guó)有企業(yè)則呈上升趨勢(shì)。”吳川軍說(shuō)。

　　對(duì)比 工資與學(xué)歷成正比

　　此次公布的《成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本》顯示：今年成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體上呈上升趨勢(shì)，學(xué)歷越高、技術(shù)等級(jí)越高，工資也相對(duì)較高。博士及其以上學(xué)歷最高年薪可達(dá)到268591元，大部分的工資水平（中位數(shù)）為60192元；大專學(xué)歷及本科年薪最高在89141元至132500元不等。相比去年，博士及其以上學(xué)歷的最高年薪漲幅最大，比去年增加了7萬(wàn)多元。而在生產(chǎn)人員中，從初級(jí)工到高級(jí)技師，薪酬為7466元到54635元不等。而技術(shù)工人由于市場(chǎng)需求加大，工資指導(dǎo)價(jià)的增幅也比較大。

　　用工成本服務(wù)業(yè)最低

　　在人工成本方面，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查的從業(yè)人員平均人工成本最高，達(dá)到了83592元，其次為金融業(yè)66187元，再次為信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)61235元。居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的平均人工成本最低，分別為：16293元、23418元、24871元。

　　在非國(guó)有經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用占人工成本比重從2006年的16.18%增加為今年的22.75%。“從這點(diǎn)可以看出非國(guó)有企業(yè)更加重視員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的交納，更加重視員工工資以外的福利待遇。”吳川軍說(shuō)，企業(yè)人工成本及其投入產(chǎn)出發(fā)布，將為各類企業(yè)依法自主分配提供社會(huì)參考依據(jù)，同時(shí)方便各類投資者了解當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境和不同行業(yè)、各類企業(yè)的人工成本水平及其投入產(chǎn)出狀況。