近日一項針對2004年至2008年畢業(yè)的大學本科生進行的薪酬調(diào)查顯示，目前，大學本科生的工資平均為2787元/月。

　　據(jù)了解，此次調(diào)查的100名大學生分別來自天津大學、廈門大學、南京大學、北京理工大學、江蘇大學、浙江大學、南昌大學、上海師范大學等國內(nèi)高校，職業(yè)包括：公務(wù)員、教師、工程師、助理、文秘、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員、財務(wù)、廣告策劃、護士、金融顧問、記者等。

　　據(jù)統(tǒng)計，這些大學生目前工資平均為2787元/月。其中，月薪為2001元—3000元的占四成。超過七成的大學生首月月薪在1000元—2000元之間，但隨著工作經(jīng)驗、資歷、業(yè)績的積累，月薪在2000元以內(nèi)的大學生比例逐漸下降，高收入者逐漸增多，月薪為3000元以上的大學生為25%，其中不乏月薪近萬元的高收入者。而這些高收入者的職務(wù)也都從原來的職員、技術(shù)員變成了部門經(jīng)理、組長、主管等。

　　統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，從2004年至2008年，應(yīng)屆大學畢業(yè)生工作后的首月月薪，總體呈逐漸上升趨勢。2008年和2004年比，增長了500多元。其中，2006年大學畢業(yè)生的首月月薪增長顯著，突破了2000元。這主要是因為在此次調(diào)查的該年度畢業(yè)的大學生中，有多人從事與房地產(chǎn)相關(guān)的職業(yè)，收入較高，從而拉高了平均水平。

　　專家觀點

　　專家表示，近年來，勞動就業(yè)方面結(jié)構(gòu)性失調(diào)比較嚴重，一邊是大量的大學畢業(yè)生就業(yè)難，另一邊是企業(yè)用工缺口明顯。造成這種局面的主要原因是，企業(yè)需要大量技術(shù)工，大學生不愿意從事這些工種，而企業(yè)又不愿招大學生當技術(shù)工，更青睞職高、技校的學生。專家建議，大學生在求職時要擺平心態(tài)，放低姿態(tài)，注意自身經(jīng)驗和能力的積累。