近日，贛州市人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村敬老院管理工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），以進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村敬老院管理，提高供養(yǎng)服務(wù)水平。
   
　　《通知》要求將敬老院建設(shè)與管理列入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，確保在2010年前全面建成以縣、鄉(xiāng)人民政府興辦的五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為骨干，社會(huì)力量興辦的五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，布局合理，設(shè)施配套，功能完善，管理規(guī)范的五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
   
　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要明確農(nóng)村敬老院法人地位，將農(nóng)村敬老院納入事業(yè)單位登記管理。落實(shí)敬老院人員編制，工作人員與敬老院管理對(duì)象比例不低于1∶20，所有工作人員均實(shí)行社會(huì)公開(kāi)招聘，并實(shí)行合同聘任制管理。敬老院工作人員的工資、福利待遇及工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由縣財(cái)政解決，敬老院院長(zhǎng)月工資不低于600元，其他工作人員月工資不低于500元，并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相應(yīng)提高；敬老院工作經(jīng)費(fèi)按在院服務(wù)對(duì)象人數(shù)每人每年不低于200元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。