越南罷工恍如傳染病 數十臺企籌撤資
長期以來,臺資一直占據越南外來投資頭把交椅。越南臺灣商會聯合總會胡志明分會會長廖育珠介紹,該分會有1,000多家會員,主要涉及鞋業、成衣、木業、機械等產業。
廖育珠稱,長期以來,臺商投資越南都非常順利,對于現在不斷的罷工沒有預期。「現在大多臺商處于恐慌狀態,原因不僅是越盾貶值,更有對罷工可能形成一種態勢的擔憂。」在記者采訪的2個多小時里,廖育珠的手機響個不停,都是反映通貨膨脹和工人罷工情況的,廖育珠則不斷鼓勵臺商繼續堅持。
1988年,廖育珠隨做海生成意的先生來到越南,至今已20年。她回憶道:「自93年起,越南便時有罷工。記得三四年前的一個春節后,政府曾發文擬將勞工薪金上調3至4成,但實際情況是在罷工壓力下,下文前企業已紛紛將薪金提升46%。」
政府不理 公安不管
廖育珠介紹,早在2006年底,越南物價即開始持續上漲。當時在胡志明市新順加工區罷工的帶動下,勞工人均本薪早已提升至100萬越盾(約463港幣),加上餐費等其他補助,實際已達150萬越盾(約695港幣)。
此次通脹,在2007年底再次引發第3次大規模罷工。廖育珠說,胡志明周邊的工廠就像傳染病一樣,在一個工業區內,一家工廠罷工總能影響周邊的企業,然后一家家工廠順勢「傳過去」,由于大部分罷工的結果都是資方妥協,所以更加快罷工的蔓延。「對于企業來說,罷工就像一種潛伏在體內的疾病。」
廖育珠稱,「對于罷工,不僅工人樂見其成,附近的餐廳等消費業也在推動,而當地政府卻總是坐視不理,公安更是沒有一點作用。」當前,越南的罷工已開始上升到暴力破壞。「因此,已有幾十家臺資企業表示有撤資的打算。」
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