阿里巴巴26日對外確認將進一步加大力度對其網站進行再建和升級，并招聘500名互聯網人才。其中，針對外部推薦人員設立的獎金達到4000元。阿里巴巴26日對外確認將進一步加大力度對其網站進行再建和升級，并招聘500名互聯網人才。

　　據悉，阿里巴巴本次人才計劃預計招聘資深互聯網人才500人，相應的人才戰略包括四大要點：職業發展規劃、人才推薦獎勵制度、人力資源站點、同時配合在北京、上海、廣州、深圳等地持續的人才品牌活動。其中，針對外部推薦人員設立的獎金達到4000元。

　　據介紹，為吸引資深專業互聯網人才加盟，阿里巴巴本次就產品經理、行業運營、設計師等核心崗位特設了專門的招聘站點。針對北京、上海、廣州、深圳這4大城市，阿里巴巴將持續舉行相關的人才品牌活動，平均每個季度都會在這些城市有規模的集中招聘。

　　據阿里巴巴人力資源部副總裁張霞介紹，基于網上貿易市場的定位，阿里巴巴持續加大著對網站建設的力度。“阿里巴巴重視并不斷深化網站的自身建設，因此對資深網站營運人才的培養和引入將不遺余力。”

　　有相關人士認為，阿里巴巴此輪人才戰略將大批量圈定資深互聯網人才。數月前，阿里巴巴剛剛宣布將在2008年招募2000銷售精英。聯系到其近期一系列新服務及產品的問世，本次人才戰略的啟動或為完成下一輪的人才儲備。