人才市場是經濟發展的晴雨表。記者從汕頭市人才智力市場獲悉，隨著我市經濟升溫，企業發展加快，企業求才更加誠懇和務實，身懷一技之長的技能、管理人才成為求職市場上的“香餑餑”。

    技工難招企業自行培訓

    記者采訪了解到，今年我市的人才需求排行仍是技師技工類、管理類和營銷業務類等專業需求位居前列。相關企業經營管理、生產、產品流通銷售以及技術開發、一線技工等人才備受青睞，需求不斷攀升。今年５月份，市人才智力市場熱聘職位排行中，技師技工類需求3015個、管理類需求2854個、營銷業務類需求2562個、公共文秘類需求2124個。

    一家紡織企業的負責人張女士告訴記者，這兩年她明顯感到技術工人比前兩年難招了，無奈之下，他們就只能先招一批有基礎的然后再組織培訓。

    六成求職者渴望漲薪

    除了注重未來發展的前景和空間外，受生活成本上升的影響，不少求職者在采訪中坦言，想跳槽是想找一份收入更高的工作。記者調查發現，六成的求職者表示自己有強烈的加薪愿望。

    小劉雖然只有高中文化，但已經在市郊一家機械加工廠鍛煉了四年多，考慮到自己的技術水平已經相當嫻熟，決定找一家離市區稍近一些的單位跳槽。三天來他跑了兩個人才交流市場，已經和兩家單位初步達成了意向。小劉說：“去年以來物價漲了不少，可是工資卻不見漲，所以我才決定跳槽的。”

    應屆畢業生要調整心態

    記者了解到，6月份仍徘徊在人才市場的求職群體，其中還包括一部分應屆畢業生，他們對于現階段的求職信心普遍不足，認為自己沒有趕上年后的求職好時機，不僅主動出擊的積極性有限，而且自信心也有所欠缺。應屆畢業生小林告訴記者，之前他一心想著自己畢業后一定要進名企，可是遭遇了多次碰壁。回到學校后，看到同學們一個個走上工作崗位，小林急了，“現在沒什么要求，只要能混碗飯吃就行。”

    對此，人力專家表示，準確為自己定位，保持平穩的心態，是大學生成功求職的關鍵。