問題解決能力是指個人在真實的工作和生活環(huán)境中解決問題的一系列認知加工過程和情緒、行為反應(yīng)。本測驗是采取360度民主評議方式，從積極問題導(dǎo)向、消極問題導(dǎo)向、理性問題解決、回避風(fēng)格和沖動/粗心風(fēng)格五方面對管理者在日常管理工作中的問題導(dǎo)向和問題解決技巧進行評價的工具。

    產(chǎn)品簡介

    促進自我了解：本測驗從理性問題解決、積極問題導(dǎo)向、消極問題導(dǎo)向、回避風(fēng)格、沖動/粗心風(fēng)格五個方面對問題解決能力進行詳細定義和描述，并通過管理者的上級、同事、下級、本人根據(jù)自己在先前的工作中的表現(xiàn)總結(jié)并進行評價，來充分了解自己在問題解決方面的優(yōu)勢和不足。

    幫助企業(yè)和個人進行職業(yè)規(guī)劃管理：測驗采取360度的評估方式，更加客觀和準(zhǔn)確的評估了管理者在工作中的問題導(dǎo)向和解決問題的技巧，從而為企業(yè)對管理人員的選拔、培訓(xùn)提供參考依據(jù)和建議，也為管理者個人的發(fā)展和提高管理能力的方向提供幫助，有助于企業(yè)和個人對職業(yè)生涯進行更好的規(guī)劃和管理。