年薪10萬難覓項目經理 武漢會展高層人才匱乏
武漢會展業人才缺口嚴重!在昨日下午舉辦的武漢會展發展論壇上,省節慶會展研究會會長王重農說,武漢會展業高層次人才匱乏,10萬年薪都招不到一個高素質的會展項目經理。
武漢會展業正處于快速發展階段,對高素質的會展從業人員需求日益上升。他認為,目
前武漢的會展從業人員素質參差不齊,高層次專業人才匱乏,特別是專門從事會展管理的公共關系人才和會議策劃、協調人員,比如展覽裝飾專業人才就很少,尤其是專業制作工人和展示設計師。
“10萬元年薪都招不到一個高素質的會展項目經理,這導致了會展專業化管理的困難和服務水平低下,難以形成品牌效應。”。省會展業商會會長張珺也認為,粗略估計,武漢每年會展人才缺口在1000人以上。
5年后全市展會數達到200個 武漢有望成為會展名城
記者昨從武漢會展發展論壇上獲悉:5年后,全市展會數量將達到200個,并培育8到10個品牌展會,把武漢打造成中部會展中心城市和中國會展名城。
武漢國際博覽中心將在2010年建成,展覽面積可達20萬平方米,是武漢國際會展中心展覽面積的4
多,將成為武漢會展業的主體。
目前,武漢有意奠定中部會展的基礎地位,但目前也面臨著長沙、鄭州、合肥等城市的激烈競爭。
至今,武漢已成功舉辦了中博會、機博會、醫博會等具有影響力的品牌展會。這些展會顯著提高了武漢的城市知名度,還帶來了“真金白銀”,僅2004年的醫博會就給相關行業共享了10億元的收入。今年的中博會期間,全市餐飲、旅游和娛樂業生意火爆,酒店住宿爆滿。
新武展不甘只作“二當家”
武漢國際博覽中心在2010年建成后,將成為武漢展覽場館的主體,并形成“一主三輔”的未來發展格局。但在昨日舉辦的第四屆中國展覽館CEO圓桌會議上,作為目前武漢會展業的“老大”的武漢國際會展中心,并不甘心配角的定位,而是提出了“兩翼齊飛”的行業新格局設想。
據了解,“一主三輔”是武漢市擬定的未來會展場館格局,以武漢國際博覽中心為主體,包括武漢國際會展中心在內的其他三家展館則為輔助。
武漢國際會展中心董事長張憲華認為,新格局的設想與市政府的發展規劃并不矛盾。目前武漢的展會80%以上都是2000個展位以下的小型展覽。武漢國際會展中心地處城市中心區,交通便利、配套齊全,適合舉辦本地服務類、消費類和文化類中小型展覽。以武漢會展中心的現有條件,完全可以成為另外一“翼”,不會是輔助地位。
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