據香港大公報報道，業內人士表示，香港近一年來建造業十分興旺，除了十大基建將陸續上馬外，中東如杜拜等地高薪挖角，以高出五成的薪酬來港挖走不少香港建造業人才，雖入職薪金較5年前高出逾三成，亦難以招聘合適專才。

　　特首在去年施政報告中推出總值2500億元的十大基建，預計可創出25萬個職位，令早已被認為夕陽行業的建造業重現朝氣。更有建造工程系的準畢業生未畢業已有多份工作等著他們，起薪點亦較去年多出逾千元。

　　香港專業教育學院建造工程系主任李鴻光表示，由于十大基建，包括南港島和西港島線等工程將陸續上馬，令最近半年來建造業非常興旺，行業對人才的需求十分殷切。

　　李鴻光以專業教育學院畢業生就業情況和起薪點為例介紹，5年前畢業生的平均月薪只有7000元，去年已升至月薪9000元，他相信今年將升至9200元，較5年前大幅上升31%，并創1999年以來新高。他說，為了應付未來建造業對人才的需求，IVE已陸續增加建造工程系的學額，并新增一個基建及環境工程課程，希望借以培訓更多專才。

　　香港營造師學會伍又宜說，雖然香港6間大專院校每年都培訓出近1300名專業人士，加上專業學院的學生，每年有約1600至1800名建造工程的畢業生，但仍不夠市場吸納，因為現時市場上每年均需要逾2000名專才。

　　“現時建造業9萬多名從業員，當中約有1.7萬人為專業人士，人才可謂供不應求。”為了搶奪人才，各公司都大幅加薪，去年行內平均加薪幅度已有近一成，伍又宜相信來年加幅會高達一成半。

　　伍又宜又說，建造業可謂是“朝陽行業”，一般人都錯覺這行要經常到地盤辛勞工作，青少年不太愿意加入這行，令行業出現青黃不接的情況。“現時行內專才逾一半年齡都超過40歲，若不再加強培訓年輕人，斷層問題會更嚴重。”他相信建造業在未來幾年無論在前途還是“錢途”都一片光明，現只希望更多青年人入行。

　　香港建造業總工會理事長蔡鎮華表示，雖然特區政府去年提出十大基建，但因仍未全數上馬，所以人力資源仍不算緊張。“現在高峰期仍未到，只是剛開始，所以人力資源未到最緊絀時期。”

　　蔡鎮華說，雖然隨著澳門工程的完工而將有大批工程師等人才陸續回流香港，但中東如杜拜等地亦正在向香港大力挖角，以高出五成的薪金挖走了不少香港人才，他擔心隨著十大基建推出，將出現人才荒的問題。他透露，現在正與特區政府及業界討論如何培訓更多專業人才及挽留他們，以改善行業青黃不接的問題。