工資倍增 廣州2012年職工平均年薪7萬
早報訊廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉26日表示,廣州將全面實施“工資倍增計劃”,從2008年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上。
記者從26日舉行的廣州市勞動保障工作會議上了解到,廣州將著力建立健全勞動報酬的公平合理分配制度。崔仁泉介紹說,“工資倍增計劃”從2008年起建立和完善企業(yè)職工工資正常增長機制,力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上,到2012年左右,實現(xiàn)全市在崗職工平均工資水平比2000年翻兩番的目標。
在廣州市勞動和社會保障局有關負責人的工資增長計劃中,按照每年12%的遞增速度,2012年廣州市在崗職工的年平均工資將達到70822元。“大約就是7萬元的水平吧。”該負責人表示。
廣州還全面實施工資集體協(xié)商“共決機制”三年推進計劃,實現(xiàn)同工同酬、公平分配,建立企業(yè)貫徹工資指導線的備案制度。
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