昨日，厚街新莞人零收費專場招聘會在厚街廣場舉行，300多家涉及電子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店、玩具等行業的企業入場“搶才”，提供了普工、木工、針車熟手、營銷經理、電工、酒店服務員等近8000個工作崗位。

　　家具制鞋業普遍漲薪10％

　　本次招聘會由厚街勞動分局主辦，厚街勞務大市場協辦。招聘會現場供需兩旺，擠滿求職者。記者在招聘現場了解到，今年，各個行業工種薪酬都有不同程度的提高，像家具行業和制鞋業，工資普遍上調10％，普工一般工資都可以拿到1000元至1200元，技工則可以拿到1500元以上。東莞力凱鞋業制造有限公司工作人員告訴記者，以前該企業普工的底薪為690元，今年4月起，最低工資新標準實施以后，該企業普工的底薪也將提到770元以上。一些企業為了吸引求職者，還提高了伙食標準，降低勞動強度，延長休息時間。

　　企業招聘普工壓力比往年有所緩解

　　在以往的招聘會上，普工往往十分搶手，企業大都是生熟手不限，一見到有求職者來面試便急于留下他們的聯系方式。而今年，不少企業在面試求職者時，首先問的就是“你有沒有工作經驗”，很多企業都優先考慮熟手，甚至不是熟手不招。

　　厚街勞務大市場有關負責人表示，今年企業在招聘普工方面的壓力比往年有所緩解。一方面，由于年前的雨雪天氣，很多員工留在企業過年，使得企業的員工的流動率比往年有所下降。往年春節后，企業員工的流動率約為20％，但今年降低到了5％，增強了企業用工的穩定性。另一方面，近年來，東莞產業不斷升級，一些小型企業在市場競爭中被淘汰，這部分企業的員工重新到市場找工作，為勞動力市場輸入新的血液。此外，今年不少企業在招聘時都提高了薪酬福利待遇，因此普工比較好招。

　　清理了多處戶外非法招聘點

　　在招聘會現場，厚街勞動分局工作人員還向求職的新莞人提供就業政策咨詢、就業指導、職業介紹、培訓登記的服務，現場派發《求職指南》春風卡，現場受理勞資糾紛投訴及“黑中介”舉報。據了解，從正月初八開始，厚街勞動分局就加強了對全鎮職介場所以及汽車站、工業區等周邊地區的檢查，清查和防范“黑職介”活動及亂收費行為，并與該鎮公安、工商部門聯合行動，查處了2家從事職業介紹活動的家政服務中心，清理了多處戶外非法招聘點。