“公司提供免費食宿，你還有沒有什么特殊要求。”昨日，順德舉辦針對外來務工人員的專場招聘會，從現場情況來看，企業提供的薪資待遇比節前普遍有所增長，并積極了解求職者訴求。據了解，目前順德很多生產工崗位急需要人，很多務工人員表示希望企業能提供更好的薪資待遇，安心留在順德。

    近500人達成就業意向

　　昨日，順德區節后首場“春風行動”外來務工人員專場招聘會在順德區勞動服務中心舉行，很多急需要一線生產工的企業紛紛在現場設攤招人。“近些年來感覺普工越來越難招，而且今年這種感觸更深。招聘會上來應聘普通一線工人的人員很少。”在現場設點招人的均邦機械有限公司此次主要招聘的人員包括生產工、車工、技術工等，根據現場招聘的情況來看，一線生產工人缺口很大。

　　記者在現場采訪時了解到，在招聘會現場，前來求職的人員不少，包括不少外來務工人員、部分應屆畢業生和下崗人員。求職者普遍最為關心的工資待遇問題，能提供較高薪資水平的企業攤位前明顯吸引了很多求職者。

　　據了解，昨日進場招聘企業67家，提供崗位1584個，行業分布：以制造業（家電、機械、五金、塑料）、商貿業、房地產業為主。主要招聘職位包括生產工、技術工、保安員、業務員、文員。據統計，昨日進場應聘人數1071人，其中本地人358人，外地人713人，初步達成就業意向近500人。

　　工資待遇有所提高

　　“這次的招聘在工資待遇方面總體上是有所提高，比如生產工人的每月工資達到了1300～1600元。工人底薪增加了，還增加了相應的住宿和伙食補貼。”在科捷電子公司的招聘現場，負責招聘的趙先生坦言“現在企業用人量增大，可是前來找工作的人相對減少了，尤其是一線生產工人非常難招。這可能也是出于多方面的因素，有天氣交通原因，前段時間持續惡劣的天氣和交通對人員的流動產生了巨大的影響；還有的就是地域性的因素，珠三角在全國不再一枝獨秀，長三角發展迅猛，薪資水平不斷提高吸納了一大批的勞動力在當地發展。”

　　趙先生表示，將會把這次招聘會上遇到的新情況向企業老板反映，企業也會根據自身盈利的狀況相應提高員工的待遇。“我覺得企業要發展才有競爭力，才能適當提高員工待遇以吸引員工并留住員工。”

　　與科捷電子公司的情況一樣，記者在現場發現，很多企業的薪資水平都比年前招聘時略有提高。很多企業招聘負責人表示，由于大量外來工尚未返回順德，企業急于招人，于是相應提高薪酬吸引求職者。

　　相關新聞

　　求職者最關心的是工資

　　來自四川的求職者夏利紅是機床技術工人，他年前就和老鄉回到了順德，在順德過的春節。“我怕年后坐車不方便，年前就趕來順德了。”夏利紅介紹，他在順德工作已經3年多了，希望今年能找個工資更高點、福利更好點的企業。“從今天情況看，我不擔心找不到工作，幾家企業都有相關的職位空缺表示歡迎我去上班。這幾家企業能提供的工資待遇差不多每月1800左右，這比我年前工資每月只高了幾十塊錢，所以暫時還沒有決定去哪家企業，希望能找到一家更好的。”

　　夏利紅表示，他和幾個老鄉在順德工作了幾年，對順德各方面的環境相對熟悉也都比較喜歡，所以今年沒有跟其他老鄉去長三角找工作，還是繼續希望在順德工作。“只是現在物價上漲得非常快，我們也都希望企業能再考慮下實際情況，再相應增加些工資，畢竟我們出來打工，最關心的就是工資。”