近日，鄂州市出臺了引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才《試行辦法》，旨在進(jìn)一步加快人才引進(jìn)步伐，提高人才隊伍素質(zhì)，為鄂州市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障和人才支撐。

　　引進(jìn)領(lǐng)域為市屬重點產(chǎn)業(yè)、重點工程以及教育、科技、衛(wèi)生、城市建設(shè)、外貿(mào)、金融等行業(yè)；引進(jìn)對象為省（部）級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院政府津貼人員、具有博士學(xué)位或正高職稱人員、具有碩士以上學(xué)位或普通高校全日制本科學(xué)歷的副高級職稱人員以及急缺專業(yè)人才等；引進(jìn)方式為正式調(diào)動、柔性流動和帶項目創(chuàng)業(yè)三種。

　　對引進(jìn)的人才，由用人單位發(fā)給住房補(bǔ)貼、安家費；連續(xù)工作五年以上且確有突出貢獻(xiàn)的，用人單位將免費提供其使用的住房獎勵給個人；本人及其配偶、子女隨遷調(diào)入的，免收調(diào)動、入戶過程中的一切費用。