作為一項重要民生目標，胡錦濤總書記在新年賀詞中又提到了“勞有所得”。專家認為，2008年，實現“勞有所得”將會取得較大進展。

　　對于“勞有所得”的概念，全國人大常委會委員、中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師鄭功成認為有三層含義：一是付勞獲酬，二是勞有所值，三是勞能共享。

　　對于如何實現“勞有所得”，中國經濟體制改革研究會會長高尚全對《第一財經日報》說：“一個是要提高勞動收入的比重，第二個是初次分配和再分配都要考慮到公平，這是十七大里強調了的。”

　　十七大報告提出了“四個提高”，即“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，提高低收入者收入，提高扶貧標準和最低工資標準”。這被認為是實現“勞有所得”的路徑。

　　高尚全表示，2008年收入分配體制改革將會取得較大進展，一個是勞動跟資本的關系，勞動收入要增加；另外，收入的差距通過采取一些措施縮小，當然這需要一個過程，但是應當打破壟斷行業的過高收入格局，這已經提上議事日程。

　　他說，一年以后，收入分配體制改革會有較大的進展：勞動者收入要增加，公平和效率要處理好，打破壟斷，城鄉、地區差距通過采取措施縮小。

　　實際上，“勞有所得”以及收入分配改革不局限于經濟和社會保障領域，上海交通大學教授胡偉從另外一個角度向《第一財經日報》闡述如何看待這個問題：“這是一個完善市場機制的問題。市場機制不能完善的話，很多人的價值不能體現。”

　　胡偉說：“有的勞動強度很大，收入很低，但是歌星唱一首歌幾十萬，這是西方市場經濟所帶來的問題，我們搞社會主義市場經濟跟資本主義市場經濟有什么差別？如果都一樣我們還叫什么社會主義市場經濟呢？資本主義市場經濟有它的長處，但是也不是很公平，馬克思的勞動價值論在他們哪兒是不對的，很多人付出了很多勞動，并沒有得到應有的價值。我們在吸收市場經濟時把不合理成分也吸收過來了，把不合理成分還放大了，比西方還厲害，西方差距還沒有那么大。”