技能人才總量不足，高技能人才缺乏，企業(yè)出現(xiàn)“招工難”。記者從合肥市勞動(dòng)保障局獲悉，為緩解“招工難、技工荒”難題，該市即將啟動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)人才引進(jìn)”戰(zhàn)略，針對(duì)企業(yè)用工需求，采取措施面向全國招攬高技能人才來肥就業(yè)。

　　即將啟動(dòng)的“藍(lán)領(lǐng)人才引進(jìn)與開發(fā)計(jì)劃”，計(jì)劃每年培養(yǎng)各類技能人才13.25萬人，其中實(shí)用型技能人才和初級(jí)技能人才6.35萬人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)2.95萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)2.56萬人。培養(yǎng)中級(jí)技能人才1萬人，高技能人才4000人。

　　該市還將面向全國，積極引進(jìn)外地市勞動(dòng)力在合肥就業(yè)，并創(chuàng)造條件，引進(jìn)境外退休高技能人才來合肥在企業(yè)就業(yè)和在技工學(xué)院任教。