２００８年度江西省招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名即將結(jié)束，這次公務(wù)員招考崗位的冷熱分化現(xiàn)象更加嚴(yán)重。截至記者發(fā)稿時(shí)，最熱的崗位出現(xiàn)了１７８人爭(zhēng)一個(gè)崗位，而零報(bào)名崗位也多達(dá)兩百多個(gè)。

　　記者６日登錄江西省２００８年度公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)瀏覽，發(fā)現(xiàn)今年江西公務(wù)員考試延續(xù)了以往報(bào)名火熱的態(tài)勢(shì)，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)多次因報(bào)名者眾多而打不開。在網(wǎng)上公布的職位報(bào)考情況中，報(bào)考比例最高的崗位是萍鄉(xiāng)市人事局科員，考錄比例達(dá)１７８比１；另外，南昌市信息化辦公室招收１名規(guī)劃處科員，也有１０５人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)；廬山管理局牯嶺鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招２名科員，報(bào)名人數(shù)達(dá)２０８人。

　　與整體報(bào)名火熱的形勢(shì)相比，這次報(bào)名也有很多職位因?yàn)閳?bào)名人數(shù)少而達(dá)不到開考比例，其中有兩百多個(gè)崗位到４日２３時(shí)止仍為零報(bào)名。這些崗位大多集中在欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層，工作條件相對(duì)艱苦；也有小部分是學(xué)歷要求很高以及對(duì)身體、專業(yè)有特殊要求等。

　　據(jù)江西省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，江西今年公務(wù)員招考與往年不同的是不少崗位增加了有基層工作經(jīng)驗(yàn)的要求，而且省直部門職位招聘中要求具有碩士研究生、博士研究生等高學(xué)歷的崗位增加了。這使得學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件要求不高的崗位報(bào)考者較多，特別是部分熱門單位。同時(shí)，報(bào)考者的結(jié)構(gòu)也隨著公務(wù)員職位要求的不同而有所變化，具有工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考者明顯增多，這說明公務(wù)員的吸引力在加大。