香港求職網站ＪＯＢＳＤＢ一份有關明年的薪酬及福利的調查報告顯示，多數被訪雇主表示明年會加薪４．６％至５％，人性化的福利制度成為加薪外的又一選擇。

　　據香港媒體報道，ＪＯＢＳＤＢ網站于今年１０月底至１１月初，邀請了１３７家來自２２個行業的公司參與調查，其中逾六成是人數少于５０人的中小企業。

　　調查結果顯示，１２３家受訪公司透露明年會調整薪酬，其中４７．１％表示會加薪逾４．６％，不過也有８．９％的受訪公司說會凍薪，僅０．８％的公司表示會減薪。

　　以行業計算，信息科技業薪酬加幅最高，達８．８％；其次為人力資源業，達６．５％；之后是近年熱門的金融服務業，為４．８％。

　　調查機構人士解釋，自數年前科網泡沫爆破后，加入ＩＴ業的畢業生人數減少，致出現斷層，近年人才更是供不應求，故雇主愿意高薪請人。

　　調查還顯示，除了薪酬外，企業愈來愈愿意提供人性化的福利。６２％的受訪公司已實施５天工作制，明年還將有７．３％的公司會實行這一制度。

　　報告也顯示，香港公司現在的假期愈來愈多。受訪公司除了提供年假和病假，現有或將有的其他假期包括考試假、男士有薪侍產假、社會服務假、畢業假及生日假。其他福利還包括戒煙計劃、工作輔導計劃、健身中心及托兒服務等。