從蘇州外國專家局獲悉，截至11月底，蘇州共引進落戶在蘇州的海外留學人員533人，與2006年引進海外留學人員352人相比，增加181人，增幅達到51.42%，創歷年之最;蘇州引進海歸總量累計已達到3023人。

　　今年以來，我市各部門繼續圍繞經濟中心主動出擊，認真做好海外高層次人才的引進和服務工作。蘇州在引進海外智力上不斷使出新招，不僅在招商時把引進海外留學人員作為招商的一部分，今年還首次在國外公開招聘外國專家和高級技師來蘇州創業、工作。今年蘇州以政府名義在法國建立了“中國蘇州海外人才交流法國聯絡處”;蘇州工業園區在美國、歐洲建立起了3個工作站，使我市在海外的工作聯系點接近10家。這些海外工作聯系點為蘇州引進海外人才作了大量有益工作，也增強了蘇州在海外的影響力。

　　據悉，蘇州引進海外人才快速增長，除了蘇州地方經濟的快速發展和出國留學人員增速加快之外，也取決于蘇州留學載體建設不斷加強。截至目前，蘇州11家留學人員創業園規模仍在不斷擴大之中，且服務手段也不斷完善;已有6家創業園獲得國家、省級創業園稱號，名列全省前列。

　　數據顯示，在今年蘇州引進落戶的533位海外留學人才中，博士有101人，碩士有319人，大學生有113人;蘇州工業園區以引進115名海外留學人才，名列第一;高新區列第二，引進82人;太倉市列第三，引進67人。另外，在今年落戶蘇州的海外留學人才中，有56人進行了自主創業.大部分人則走上了各自比較滿意的崗位;2007年累計留學生在蘇創辦企業已達到了667家。

　　從留學性質上看，90%的人是自費留學。從回國人員所學專業來看，范圍也越來越廣，包括高級管理人才、計算機軟件人才，經濟、法律、工程類人才，以及人文學科的人才，專業多達幾十個。從年齡結構看，海歸人員呈現低齡化趨勢，絕大部分留學人員都在上世紀70年代末及80年代初出生，不滿30歲。而“80后”歸國人員今年明顯增加，在今年歸國人員中年紀最小的海外本科畢業生出生在1985年，今年才22歲。

　　此外，我市在引進海外人才的同時，還特別加強了對海外人才國外學歷學位的規范管理。今年我市已為339名海外人才進行了學歷學位認證，其中包括90名博士，294名碩士，55名學士，分別來自21個國家和地區。