據IDC報告指出，未來4年全球IT產業將新增714萬個工作機會，這當中有很大一部分將在中國產生。目前，我國IT從業者已達423萬，其中有18%的人服務于軟件領域。

    根據我國軟件產業發展規劃，我國軟件人才的缺口約為每年20萬人左右，而學歷教育體系能培養的人才每年只有7萬人左右，遠遠不能填補這一缺口。盡管IT人才供需脫節是一個老生常談的話題，但是IT軟件人才的嚴重匱乏，不僅催生了軟件認證培訓市場，而且還呈現出了多家廠商加大認證培訓的專業細分化。這種細分，不但有原有的軟件開發、應用軟件培訓、網絡管理培訓課程，而且還有新的專業培訓，如網絡應用、網絡游戲、軟件測試、信息安全等,也正逐步成為IT教育培訓市場的熱點。

    由于國內外重點廠商的認證依然是IT從業人員求職、發展的重要資格證書。因此，像Cisco、微軟、Sun、H3C、華為等證書的認證培訓活動日漸紅火，也使得這些廠商在企業策略上都向認證培訓有所傾斜，有的甚至把對企業內部員工、合作伙伴和客戶的技術培訓社會化，直至延伸至社區甚至高等院校。但是，這些企業認證培訓的“社會化”，往往都不會脫離開本企業的“看家技術”。

    在這方面，最近“舉動”最大的莫過于Sun公司。他們不僅將原有的內部培訓部門直接對社會開展Java、Solaris方面的技術培訓，同時還在組織結構上設立了“首席教育官”制，以確保技術培訓的有效執行。最近他們又投入近200萬元，要在北京大學英杰交流中心和上海國際會議中心舉辦“Sun培訓開放日”，用Sun大中華區首席教育管伍於鴻的話說：“這是面向企業CIO、CTO、IT經理、軟件開發商、合作伙伴和Java社群的一次多元化的專業技術培訓�！�