中國人事科學(xué)研究院提供的分析表明：十六大以來，我國人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，通過完善人才選拔培養(yǎng)體系，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)人才和智力。

　　在吸引留學(xué)人員回國服務(wù)方面，2007年初，人事部印發(fā)了《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的意見》和《關(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見》。截至2006年底，留學(xué)回國人員總數(shù)已達(dá)27．5萬人，其中2006年回國4．2萬人，年增長率21．3％。目前，全國建有各級(jí)各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園110多家，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了便利條件。

　　在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，人事部制定了《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》，實(shí)施了“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”，11個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)工作在全國全面展開，專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作向制度化、規(guī)范化不斷發(fā)展。