自“黃金周”推出以來，已有8年的時間，職場人已不像剛開始時那樣在黃金周扎堆兒出去旅游了。近年來，選擇留在家中休息的職場人越來越多，智聯招聘通過對7000多個職場人的調查顯示，今年有將近半數的職場人都把主要時間放在了家庭中。其中，9.7%的人，選擇了短期的充電培訓。

　　在參加培訓的人群中，近九成的人選擇了英語和職業類培訓。據中華英才網的調查顯示，有56%的人選擇職業類培訓，有32%的人選擇了英語類培訓。與平時參加培訓不同的是，在黃金周參加培訓的課程，多是那些實用性強，見效快的課程，比如，英語類培訓多以封閉式的口語強化培訓為主，而職業類培訓中，各種證書培訓居多。

　　從參加培訓的人群來看，主要分成為兩大陣營，一是學生，特別是準備年底參加研究生、公務員等考試的大學生；二是近段時間準備跳槽或者是已經在職場上發生變化的職場人士。像長假中參加英語強化培訓的學員，大多是希望在短時間內提高英語水平的，比如有的學員是節后要派到國外工作的，有的是上司剛剛變成了老外，而有的則是準備節后參加外企面試的。