“東莞的保姆終于有了職稱(chēng)。”15日，東莞市婦聯(lián)家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人稱(chēng)，近日首批家政助理共７人成功上崗，標(biāo)志著東莞的保姆開(kāi)始分級(jí)評(píng)職稱(chēng)。據(jù)了解，市婦聯(lián)家政把保姆共分為家政服務(wù)員、家政助理和家政助師三個(gè)級(jí)別，而每一個(gè)級(jí)別又分為三等，對(duì)保姆的要求和待遇因級(jí)而異。據(jù)稱(chēng)，東莞是國(guó)內(nèi)首個(gè)推出此種評(píng)職稱(chēng)概念的城市。

　　中級(jí)保姆上崗受贊

　　據(jù)東莞市婦聯(lián)家政服務(wù)中心總經(jīng)理劉慕玲介紹，９月３日，首批家政助理，即中級(jí)人才共７人開(kāi)始培訓(xùn)。７位都是女性，年齡在２４—４８歲。培訓(xùn)內(nèi)容包括烹飪，照顧小孩、老人、病人，與不同的人相處、溝通，家具安全，防火防盜，應(yīng)變能力等。“我們的培訓(xùn)工作做得很細(xì)致，比如烹飪，就要讓她們了解健康飲食三搭配原則，即糧豆肉搭配，葷素搭配等。除此之外，她們還要根據(jù)三搭配原則，自己開(kāi)一周的菜單而不重復(fù)。”劉慕玲稱(chēng)，培訓(xùn)讓保姆從隨意性向科學(xué)性和規(guī)范性轉(zhuǎn)變。

　　值得一提的是，首批學(xué)員中，有一位是本科生，“其他幾位都是從服務(wù)員轉(zhuǎn)型的，因?yàn)楸究粕鷮W(xué)歷較高，考慮到她有較強(qiáng)的接受能力，就破例接收。”

    據(jù)了解，經(jīng)過(guò)２０天的培訓(xùn)，首批家政助理于９月２３日上崗，并受到雇主的贊揚(yáng)。劉慕玲稱(chēng)，第二批家政助理將定于１０月下旬開(kāi)班，初步定２０—３０名學(xué)員，“目前已有十多個(gè)雇主預(yù)定。”

　　級(jí)別越高待遇越高

　　“首批家政助理上崗，也標(biāo)志著東莞保姆開(kāi)始分級(jí)評(píng)職稱(chēng)。”劉慕玲稱(chēng)，保姆共分為三個(gè)級(jí)別：家政服務(wù)員、家政助理、家政助師，即家政初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人才。每個(gè)級(jí)別內(nèi)又分為一、二、三等。保姆的要求和待遇因級(jí)別和等級(jí)不同而各異。

　　據(jù)劉慕玲介紹，首批和第二批的家政助理都屬于助理級(jí)三等。如果一兩年之后，其沒(méi)有不良記錄，并受到雇主好評(píng)，將會(huì)升到助理級(jí)二等，甚至一等。

　　劉慕玲稱(chēng)，隨著服務(wù)行業(yè)的社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)化，家政業(yè)也呈現(xiàn)出一種分級(jí)細(xì)化的趨勢(shì)。“把保姆分級(jí)評(píng)職稱(chēng)東莞是首個(gè)，同時(shí)也說(shuō)明保姆不再低人一等，而是屬于專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才。”“人力資源問(wèn)題是家政行業(yè)的瓶頸，我們會(huì)根據(jù)市場(chǎng)、社會(huì)需要作出相應(yīng)的改革，這次分級(jí)評(píng)職稱(chēng)就是一種創(chuàng)新方式。”

　　雖然家政高級(jí)人才，即家政助師最高月入可達(dá)３５００元，但劉慕玲表示，目前助師級(jí)保姆開(kāi)班培訓(xùn)的條件尚未成熟。