昨日從廈門市勞動和社會保障局獲悉，由于廈門市社會平均工資和最低工資標準的調整，用人單位的相關補貼發放標準也將隨之調整。

　　今年7月之后相關補貼的發放標準為：

　　自2007年7月至2008年6月，用人單位社保費補貼標準調整為306.58元/人月。

　　自2007年7月至2008年6月，靈活就業人員社保費補貼標準調整為281.03元/人月。

　　自2007年8月起，用人單位公益性崗位工資性補貼標準調整為：思明、湖里、海滄三區為375元/人月，集美、同安、翔安三區為350元/人月。

　　據了解，用人單位社保費補貼是指：對用人單位招用下崗失業人員中符合條件的對象，及公益性崗位安排就業困難人員繳納社會保險費予以補貼。社會保險補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數，按用人單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費的部分給予補貼，個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人負擔。

　　對靈活就業人員的社會保險補貼是指：對持《再就業優惠證》的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡時間截止到2007年底）靈活就業后，經勞動保障部門認定并參加社會保險的，由市再就業資金給予社會保險補貼。社會保險補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數，按用人單位應支付的養老、醫療和失業保險費的部分給予補貼，個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人負擔。

　　用人單位公益性崗位工資性補貼是指：用人單位每招收一名持有《再就業優惠證》的本市戶籍失業人員從事保潔、保綠、保安、停車場管理等社區公益性崗位的，由市、區再就業資金按當年度當地最低工資標準的50%給予用人單位工資性補貼。