從區人事局獲悉，今年該局拓寬人才引進渠道，幫助企業赴多家院校攬才，有效緩解了企業生產一線“人才荒”問題。

　　針對三水區新投產企業較多、部分企業存在的“技工荒”問題，區人事局向毗鄰肇慶、清遠等地搜集人才。在人事局的組織下，區部分企業組團到肇慶市的職業教育重點學校參加校園舉辦的供需見面會，一舉引進300多名技術操作工，一家企業還將學校某班50多名畢業生全部引入。區人事部門同時走訪了清遠市的五所職業技術學院，向畢業生推介三水區企業人才需求情況。世界500強三菱投資的明寶復合塑料公司投產在即，在區人事局的“牽線”下到清遠高級技工學校攬才。目前，區人事局已與清遠職校初步達成建立合作關系和推薦畢業生就業的協議。好幫手電子公司在區人事局的牽線下與南海東軟信息學院創業中心聯系，商討嘗試校企合作定向培養企業人才。

　　今年來，區人事局與學校、人才中心等聯合4場人才招聘會，為企業招攬人才提供平臺。年底前還將組織區內有關企業到清遠、肇慶等地技校舉辦校園人才招聘會，再次從校園內直接招聘企業所需人才。