昨天，市人才市場發布了本市第三季度才市行情，行情顯示計算機與網絡、電子電器與通訊等四行業人才出現明顯過剩，供需比例最高達 10.86：1，而婚慶人才則最為搶手。

　　據統計，第三季度人才市場的招聘單位數達 1.4萬個，提供崗位數為 17.57萬，求職人數為 59.2萬人，供需比例為 3.36：1，與上季度相比崗位數量略有下滑，供需比基本持平，與去年同期相比招聘單位數和提供崗位數分別增長了 10%和 27%。

　　據介紹，三季度除個別崗位出現季節性需求旺盛外，整體走勢較為平穩，其中本科以上學歷求職者達 13253人次。根據行情盤點，計算機與網絡、電子電器與通訊、人力資源與行政、財務金融與審計等四行業均呈現出了明顯供大于求的態勢，供需比例分別為 6.6：1、6.7：1、8.6：1和 10.86：1。市面需求走勢主要偏向于中高級人才，像技術型工程師、研發型工程師、項目經理、土木工程類管理人員等都成為用人單位關注的焦點。

　　與四行業人才明顯供大于求形成對比的是，本市電子產業急需的技術、創新型人才則出現了供不應求的態勢。據了解，具有五年工作經驗的工程師，薪金和福利待遇一般都很高。用人單位需要大量創新型人才，基本偏向于有闖勁的年輕人；產品研發、設計類崗位一般要求在 25歲以上、35歲以下，具有兩到三年工作經驗。

　　此外，根據市人才市場發布的行情，第三季度，島城婚慶人才最吃香，在 9月份一度出現需求量大幅上揚的態勢。業內人士表示，婚慶服務人員不僅在數量上緊缺，有策劃、創意能力的人更缺，尤其是專業的司儀、跟妝、攝像和攝影。同時，婚慶市場紅火使得婚禮職業人的收入也在節節攀升。