藍領技師可以享受工程師的福利、住房、休假、療養等各項待遇，技校生就業時工資可以參照大中專畢業生的待遇。近日，石市政府出臺了《關于大力加強高技能人才隊伍建設的實施意見》和《優秀高技能人才評選獎勵辦法》，進一步明確了高技能人才的福利待遇。

　　●藍領技師

　　與工程師同等待遇

　　《意見》中明確指出，政府提倡企業對有貢獻的高技能人才，按其所創造的效益的一定比例給予重獎，也可實行“年薪制”。企業聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業技術人員福利、住房、休假、療養等各項待遇。

　　●技校生

　　與大學畢業生同等對待

　　《意見》要求，技工學校、高級技工學校和技師學院畢業生，在升學、就業等方面，分別與中等職業學校、高等職業院校和大學畢業生同等對待。技工院校高級班畢業生到機關、企事業單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業生待遇；技師班畢業生被錄用后比照本企業本科畢業生有關待遇執行。
　　●技工比賽第一名

　　破格晉升技師

　　對受到表彰和獎勵的高技能人才，優先推薦市勞動模范候選人；放寬高技能人才入市條件；具備條件的企業，要優先為高技能人才按規定辦理企業年金和補充醫療保險；對企業發展做出貢獻，在技術改造、技術創新中取得突出成績，為企業和社會創造了重大經濟效益的技術工人，均可破格或越級參加技師、高級技師考評。對獲得市級各工種比賽第一名的選手，破格晉升為技師；第二至第十名的選手，已具備高級工資格，可直接晉升為技師，同時，授予榮譽稱號，給予獎勵。

　　●評為市優秀高級技師

　　獎勵4000元

　　《辦法》規定：石家莊市優秀高級技師、優秀技師、優秀技術能手每2年評選表彰一次，每次三項共計評選不超過30名，每項評選10名。獲得以上稱號者，市政府給予一次性獎勵，頒發榮譽證書。其中：優秀高級技師獎勵4000元，優秀技師獎勵3000元，優秀技術能手獎勵1000元。 

　　據統計，目前石市企業現有技術工人總數為36萬人，其中：高級工6.9萬人，技師1.1萬人，高級技師1329人。高級技師與技師之和僅占技術工人總數的4%，高級工以上人員僅占技術工人總數的23%，與國際勞工組織公布的經濟發展現代化要求技術工人中高級工以上人員應占比例35%相比，相差12個百分點。當前各類技能人才特別是高技能人才的短缺，已成為制約石市經濟發展的瓶頸。隨著經濟的發展，高技能人才需求矛盾將會更加突出.