南昌市日前推出了一套高層次人才重獎(jiǎng)計(jì)劃，旨在吸引更多的“兩院”院士、各行各業(yè)領(lǐng)軍人才到這里施展才干，打造中部崛起的人才高地。

　　南昌市政府宣布，將用５年時(shí)間引進(jìn)１０００名左右的“重點(diǎn)高層次人才”。這包括：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、經(jīng)濟(jì)效益顯著的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目領(lǐng)軍人才；享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家級(jí)“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；享受省政府特殊津貼專家、國內(nèi)外博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；國內(nèi)外碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；企業(yè)高級(jí)管理人員；有特殊專長的人才；外國專家等八大類。

　　獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：引進(jìn)的“兩院”院士獎(jiǎng)１００萬元，屬國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、經(jīng)濟(jì)效益顯著的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)６０萬元；屬“洪城特聘專家”獎(jiǎng)勵(lì)３０萬元。

　　據(jù)悉，以上引進(jìn)人才須與用人單位簽訂３年以上工作協(xié)議，并能較好履行協(xié)議條款，由用人單位申報(bào)，經(jīng)市政府人事部門審批后，按年度發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放期限不超過３年。