昨天從青島市勞動和社會保障局獲悉，為進一步做好統籌城鄉就業

　　工作，解決城鎮零就業家庭和農村零轉移就業貧困家庭（簡稱城鄉“雙零”家庭）就業難的問題，近日，市政府下發了《關于做好城鎮零就業家庭和農村零轉移就業貧困家庭就業援助工作的意見》（以下簡稱《意見》），計劃在2007年年底前要“存量消零”，即城鎮零就業家庭實現每戶至少一人就業，農村零轉移就業貧困家庭實現每戶有一人轉移就業；從2008年起要“動態消零”，即城鄉“雙零”家庭就業援助工作做到“出現一戶、認定一戶，幫扶一戶、就業一戶”。

　　靈活就業每月有百元社保補貼

　　《意見》規定，各類用人單位要拿出適當比例的后勤服務崗位，用于安置城鎮就業困難人員，重點用于城鎮零就業家庭成員的就業；對于新建、改建、擴建的集貿市場，都要拿出部分攤位用于城鄉“雙零”家庭就業。同時，依托用工需求量大、用工門檻不高、就業潛力大的用人單位，通過政策扶持、共建協作等形式，創建一批適合城鄉“雙零”家庭就業的援助基地，并按規定給予稅費減免、小額擔保貸款等政策優惠。

　　《意見》中指出，各級政府組織開發的公安協警員、勞動保障協理員、衛生清潔員、城管協管員等社會公益性崗位，要優先安排城鎮零就業家庭成員就業。結合充分就業和諧社區創建活動，大力開發保潔、保綠、保安、托老、托幼等社區公益性崗位，特別是開發社區配送、居家養老護理、病殘人員看護、公益小飯桌、小學生接送等就業服務崗位，主要用于城鎮零就業家庭成員就業。對在社會和社區公益性崗位就業的城鎮零就業家庭成員，給予一定的工資補貼和社會保險補貼等待遇。

　　此外，要廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創業項目，經有關專家評估后免費提供給有創業愿望的城鄉“雙零”家庭成員。除國家限制的行業外，對從事個體經營的城鄉“雙零”家庭成員，按有關規定減免行政事業性收費。同時，鼓勵城鎮零就業家庭成員靈活就業。通過興建勞動密集型小企業、創業市場、創業一條街等形式，積極鼓勵城鎮零就業家庭成員從事計件工、小時工等非全日制工作，增加家庭收入。對男滿50周歲、女滿40周歲的城鎮零就業家庭成員從事靈活性就業的，給予每人每月100元的社會保險補貼，所需資金從促進就業資金中列支。

　　“雙零”家庭可提出申請

　　據了解，此次城鄉“雙零”家庭實行申報認定制度，對于本市城鎮居民家庭中，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望的失業（協保）人員無一人就業，且無經營性、投資性收入的城鎮家庭可申報城鎮零就業家庭；對于本市農村居民家庭中，男16至50周歲，女16至40周歲，有勞動能力、有轉移就業愿望并參加就業指導，年人均收入在當地平均水平50%以下，且無人在二、三產業就業的家庭，可申報農村零轉移就業貧困家庭。

　　符合條件的家庭，可按照自愿的原則，由家庭成員于近期持有關資料向所在社區（村）提出申請，經街道（鎮）勞動保障機構初審后在申請人所在社區（村）公示，公示無異議的報區市勞動保障部門認定。對認定的城鄉“雙零”家庭，由區市勞動保障部門發放《青島市城鄉“雙零”家庭就業援助卡》，城鄉“雙零”家庭成員持卡可按規定享受促進就業有關優惠政策。