廣西高級人才交流會:90%以上崗位年薪4~15萬元
8月25日,第九屆南國精英會——高級人才交流會在廣西人才市場舉行,76家用人單位專門進場招聘中高級人才,提供了4233個崗位,其中90%以上的崗位年薪4~15萬元。
近年來,我區各企業對高級人才特別是高級技術人才的需求持續旺盛。一般來說,“中高級人才”的條件為持有中級以上職稱,或研究生以上學歷,或大學本科畢業并有2年以上工作經驗,或大專以上(含大專)學歷和5年以上工作經驗,或擔任過黨政機關科級以上職務,小型企、事業單位正、副領導或大、中型企、事業單位部門經理以上領導職務,或留學歸國人士,或IT、生物工程、化工等稀缺專業的優秀人才,以及獲得地、市級以上科技項目獎等特殊技能人才。
從本次招聘會上看,近期的“熱門”職位悄悄有了轉移。建筑、房地產、經營管理、市場銷售和財務類的中高級人才需求量較大,房地產行業對中高級人才的需求更為旺盛。不少用人單位拋出8~10萬元年薪,尋找滿意的目標。8月25日當天正逢周末,不少在職中高級人才利用休息日進場求職,在求職時也顯得相當謹慎,不時避開人群的關注和記者的鏡頭。一家投資公司拋出50~100萬元的年薪,招聘一名總經理,引來不少經驗豐富的中高級人才排起長隊,等候面試。這家公司的招聘主管表示,該公司要求求職者不僅具備學歷,還要具有相關行業的管理經驗。另外,“總經理候選人”的忠誠度、管理風格、個人品德和溝通能力等,也是企業所看重的。
廣西人才市場的獵頭顧問分析說,房地產業中高級人才“受寵”,是由于今年以來我區房地產市場價格穩步上漲,房地產業穩中有升,對人才的需求也趨向于中高級人才。本屆南國精英會有21.2%的崗位共計892個職位集中在房地產業的企業,房地產業人才需求有上升明顯趨勢,不少企業不惜重金招聘既有專業知識又擅長管理經營,還有豐富行業從業經驗的中高級復合型人才,同時,建筑、結構、水電、土建等工程師也十分搶手。
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