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檔案人才由沉寂到熱俏 社會化服務助推人才消化

2007-08-21 10:37:55 來源:大河報 中國鞋網 http://www.annualhp.com/

  一提起檔案,人們馬上會在腦海中形成一種印象,封閉的保管室,陳舊保密的資料,與外界很少打交道的工作人員,業(yè)務上也多是局限在檔案局、檔案館或者檔案室的保管和研究方面,至于與市場的對接,市場對這類人才的需求則知之少而又少。

  過去只有為數不多的高校開設了檔案專業(yè),畢業(yè)生的就業(yè)也表現出較為冷清的局面,F如今,隨著企業(yè)對檔案管理工作的重視,社會上出現了專門的檔案中介公司,檔案類人才也逐漸熱起來。

  檔案就業(yè)路會越走越寬

  “我是今年國內一所高校檔案專業(yè)的畢業(yè)生,就我們班級目前就業(yè)的情況而言,30多個人中已經有13個人簽了就業(yè)協(xié)議,其中不乏好單位好待遇,都是從事檔案管理工作的,還有22個人進了社會上的檔案公司工作。今年,僅江蘇地區(qū),先后有16家單位到我們班要人,其中有亞亨、深國投、沃爾瑪等好單位。”一位姓張的大學畢業(yè)生介紹說。

  “我原來在省內一家電力企業(yè)上班,從事的是科技檔案管理工作,本來抱著試試看的想法到上海謀職,沒有想到會有那么多的用人單位需要檔案管理人員,最后我在國內一家保險公司的總部從事檔案管理,收入不菲,非常滿意!币幻锗嵉呐扛嬖V記者。

  “隨著檔案專業(yè)的漸熱,我較早地發(fā)現了這一商機,由經營檔案用品到建立起自己的檔案服務公司,宗旨是扎根中原沃土,服務檔案事業(yè),F在生意還算不錯,員工有30多人,他們全部是各個高等院校檔案專業(yè)的畢業(yè)生,現在我的感覺是人才太少,忙的時候總嫌人不夠用。“河南中寶公司的趙軍經理說。

  何為檔案人才

  檔案專業(yè)主要是培養(yǎng)從事文件和檔案管理、辦公室管理與行政管理、信息管理、知識管理等工作的應用型管理人才。檔案管理專業(yè)的核心課程為檔案管理學、科技檔案管理學、中國檔案事業(yè)史、信息管理基礎、信息組織、信息檢索、計算機原理與應用、程序設計語言、計算機網絡、數據庫系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、網頁設計、檔案學概論、文書學、電子文件管理、檔案文獻編纂學、檔案保護技術學、秘書工作概要、知識管理、組織行為學、公共關系等。這類人才的就業(yè)方向是黨政軍機關以及各種企業(yè)事業(yè)單位的綜合辦公部門、秘書部門、人事管理部門、檔案管理部門、信息管理部門;國家各級檔案行政管理機關;各級各類檔案館及教育和科研機構,另外就是社會上的各類檔案公司等。

  目前國內開設這個專業(yè)的高校主要有中國人民大學、武漢大學、中山大學等,其中中國人民大學的檔案學院是我國創(chuàng)建最早、規(guī)模最大、學科層次完備、師資力量雄厚的檔案學專業(yè)的高等教育與研究機構,我省的鄭州航空工業(yè)管理學院也開設有該專業(yè)。由于專業(yè)的檔案管理人才有一定的需求量,而開設該專業(yè)的學校并不多,因此檔案專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢較好,收入水平相對來講也較高。

  檔案人才為何由冷清到熱俏

  鄭州航空工業(yè)管理學院檔案專業(yè)的相關人士介紹,檔案專業(yè)的熱俏與檔案專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢好不無關系,雖然從招生規(guī)模及報考檔案學專業(yè)第一志愿的數量來講,檔案學專業(yè)與有些熱門專業(yè)相比有較大差距,但是,檔案學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率非常高,就業(yè)單位也非常好。從近幾年有些檔案學專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況看,就業(yè)率幾乎達到100%,這是許多專業(yè)所不能比的。從就業(yè)方向講,檔案學專業(yè)的畢業(yè)生大多在大都市的機關、中外合資企業(yè)、名牌企業(yè),這也是許多其他專業(yè)的畢業(yè)生望塵莫及的。

  據河南電力設計院檔案室的宋玉濤主任介紹,在他們這些設計單位,檔案工作相當重要,檔案管理的工作量相當大,主要是各類科技檔案,而目前像他們這樣的單位在大中城市不在少數!坝捎谌耸植粔颍覀兊牟簧俟ぷ鞫嘉薪o社會化的檔案服務機構管理,檔案工作有這么大的需求量,人才當然會由冷清到熱俏”。

  河南中寶公司的趙軍經理說,目前像他們這類的檔案服務公司國內并不在少數,特別是南方經濟發(fā)達地區(qū),一些中小公司根本買不起檔案管理設備,只能把這些工作交給我們來做。檔案管理公司主要服務于各個企事業(yè)單位的檔案整理,尤其是科技類檔案、文書檔案。要成立這類公司,需要購置先進的設備,這些設備動輒幾十萬元,有的高達數百萬元。鄭州作為內地城市,檔案公司目前還剛剛起步,但這一類的公司用人量相當大。此外,作為檔案公司,檔案的保密工作非常重要,所以我們很少涉及人事檔案。

  檔案的社會化服務助推人才的消化

  鄭州某人才市場的毛選民先生認為,檔案專業(yè)之所以出現當前的熱俏,主要是社會化服務功能越來越強,分工越來越細,所提供的服務越來越專業(yè),這一類型的社會服務機構不斷涌現,助推了該類人才的消化。

  商都網《人才》頻道的負責人劉育新認為,隨著社會的發(fā)展,原來相對封閉的專業(yè)有可能浮出水面,走向前臺,并演變成為熱門專業(yè),如氣象、圖書館、檔案等專業(yè),主要原因是它的社會服務功能越來越強,所需要的專業(yè)人才也就會增加,否則就滿足不了社會的需要。

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