近日，廣東省深圳市政府公布了新的事業單位改革方案。按此方案，深圳事業單位將取消行政級別，推行職員職級制。

    去年7月，深圳市事業單位全面改革邁出了第一步，全市518家市屬事業單位僅保留338家。在此基礎上，新的改革方案將構建全新的事業單位體制機制構架。 

    管理模式上，事業單位將建立理事會、管理層、職工大會分權制衡的治理結構。財政供給方式上，政府將不再直接“養機構、養人、辦事”，而是轉變為向有資質的社會組織“購買服務”。干部級別上，將取消現有事業單位的行政級別，全面推行職位職級管理制度及與之配套的人員聘用聘任制度、工資分配制度和社會保障制度。

    專家指出，深圳的事業單位改革方案借鑒了香港地區以及國外社會管理的先進經驗，其核心是擺脫政府管事業、政府包事業的格局。

    在征求公眾意見和建議、完成公眾咨詢后，深圳市這一改革方案將正式推出。