“年薪最高50萬職位”最搶眼，民企占用人單位8成以上

　　昨日，由本報與省工商聯人才市場聯合主辦的“贏在起點·民營百強企業招聘會”在合肥科技館震撼登場，約6000崗位吸引了全省8000多名求職者。據悉，此次人才盛會是今年夏天以來舉辦的規模最大、招聘單位質量最高、場面最為火爆的一場大型人才招聘會，被譽為安徽才市“夏季第一招”。

　　求職者排長龍翹首等候

　　昨日的招聘會原定上午8時30分開場，但從當天早晨7時起，就有一些“心急”的求職者早早地就來到了合肥市科技館。記者發現，至8時20分許，提前趕來的求職者已排成了3條“長龍”，每排隊伍都有三、四百人。由于天氣炎熱，招聘會主辦方臨時決定提前10分鐘開門讓求職者進入招聘會現場。

　　企業所需崗位“明碼標價”

　　在當天的招聘會上，不少用人單位為了能吸引求職者的“眼球”，紛紛采取明碼標價的方式顯示自己對人才渴求的誠意，在來自浙江的話機數碼連鎖集團的招聘攤位前，記者發現這家全國民營500強企業所提供的崗位全部明碼標價，如營業員月薪1500至2500元，會計、出納月薪也是1500至2500元，子公司總經理年薪8萬元以上。

　　另外，一些高薪職位受到求職者的廣泛青睞。其中一家藥業集團打出了最高年薪30萬、50萬元的“招牌”，銷售職位有招聘區域經理等。對此，省工商聯人才市場王暉副主任說，這些高薪職位一般都是和銷售業績等掛鉤的，具有很強的挑戰性，求職者在選擇前應與用人單位溝通好，不能盲目地選擇。

　　民企已成解決就業主渠道

　　昨天的招聘會現場，雖然是民企、國企、股份制企業及外企同臺登場，但民企已成為吸納人才的主力軍。據省工商聯人才市場初步統計，當天進場招聘的約210家用人單位中，民企占總比例的80%以上，提供的約6000崗位中民企也占到了絕大多數。

　　省工商聯人才市場徐慶松主任介紹，招聘會現場來了一些招聘人才的“大戶”，亞夏集團、南翔集團等至少拿出了幾十個崗位“招兵買馬”，浙江的話機數碼連鎖集團更是拿出了100多個崗位來吸收安徽的人才。徐主任說，目前就業形勢仍比較嚴峻，民企已成為解決社會就業、再就業問題的主渠道。

　　“清涼”送到招聘會現場

　　昨日，合肥地區迎來今年入夏以來最炎熱的一天，求職者可謂冒著高溫酷暑前來尋找就業機會。本著人文關懷角度考慮，本報和省工商聯人才市場特意聯系了廣州惠爾康和伊利兩家單位，給參加招聘會當天的求職者免費發送飲料和冰棒，給他們送去“清涼”。