記者從天津市勞動和社會保障局獲悉，2006年天津市所有在崗職工年平均工資達2.72萬元，月均工資超過2000元。

　　天津市勞動和社會保障局黨組書記唐延芹介紹說，天津市通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，抓好工資集體協(xié)商、最低工資標準、勞動力市場工資指導價位三項制度建設(shè)，形成企業(yè)效益與職工工資協(xié)調(diào)增長的雙贏格局，建立正常增長調(diào)整機制，使職工享受到經(jīng)濟發(fā)展成果。

　　唐延芹透露，盡管天津市在崗職工工資收入大幅增長，但收入不平衡的現(xiàn)象比較突出，70%左右的在崗職工并沒有達到平均工資標準，而石油、石化、銀行等壟斷行業(yè)的工資收入遠遠高于天津市社會平均工資水平，有的甚至是平均工資水平的兩到三倍。（胡梅娟）